kapubanner for mobile

462 cikk a(z) tréning címkével - 1. oldal

Itt vannak az Év trénere díj nyertesei

2 hónapja Múlt pénteken a Tréneri Edzőtábor Egyesület átadta az Év trénere díjakat. Két kategóriában először hirdettek győztest, az életműdíjat Torma Kálmán kapta. Teljes cikk...


Itt a lista, ezek a legnagyobb tréningcégek Magyarországon

2 hónapja Folytatjuk a Budapest Business Journal HR-hez kapcsolódó iparági listáinak közlését. Ezúttal a tréningcégeket vesszük nagyító alá a vállalati tréningből származó bevételek alapján. Teljes cikk...


Felkészülés a jövő kihívásaira: Komplex vállalati képzések a Viapantól

3 hónapja Napjaink gyorsan változó üzleti környezetében a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak munkavállalóik képzésére és fejlesztésére. Felismerték, hogy a jól képzett és motivált munkaerő a hosszú távú siker kulcsa. A Viapan Group a HR-tréningek területén szerzett több mint 10 éves tapasztalatával segíti ügyfeleit a hatékony és eredményes működésben. Teljes cikk...


Képezd magad - ne csak az iskolapadban, az üzleti életben is!

5 hónapja Sokan úgy gondolják, hogy a tanulás véget ér, amikor felállnak az iskolapadból - pedig a valódi fejlődés csak ezután kezdődik! Az üzleti élet változékony világában az alkalmazkodás és a folyamatos önfejlesztés elengedhetetlen feltétele a sikernek. Teljes cikk...


Nem félnek a trénerek a mesterséges intelligenciától

5 hónapja Október 2-án rendezték a vezető hazai tréningcégek - a Tréning Kerekasztal - őszi konferenciáját, amelynek társrendezője a HR Portál volt és amelynek fókuszában a mesterséges intelligencia állt. Mire használható a mesterséges intelligencia és mire nem? Mit tehetnek a cégek, hogy munkatársaik lehetőségként és ne fenyegetésként tekintsenek az MI-re? Teljes cikk...


Ember - AI - Ember: hogyan használjuk jól a technológiát?

6 hónapja Az AI(mesterséges intelligencia) alkalmazása a tréningekben nem azt jelenti, hogy az emberi tényezőt kiiktatjuk a folyamatból. Éppen ellenkezőleg, az AI és az ember együttműködése hozza meg a legjobb eredményt. Gondoljunk csak a mosógépre! Mi tesszük be a ruhát, a gép elvégzi a mosást, majd mi vesszük ki és folytatjuk a folyamatot. Ugyanez a dinamika érvényesül az AI használatakor is, például a tréningek tervezésében. Teljes cikk...


Ez dönt igazán sikerről és kudarcról: terítéken a vezetői kultúra

7 hónapja A mai gyorsan változó üzleti környezetben a vállalatok számára a jövőállóság elérése kulcsfontosságú. Azonban a versenyképesség fenntartásához nem elegendő csupán a technológiai fejlesztésekre és piaci trendekre koncentrálni. A szervezeti kultúra és azon belül a vezetői kultúra meghatározó tényezője a vállalat hosszú távú sikerének. Ezen tényezők nem csupán az alkalmazottak elégedettségére és motivációjára vannak hatással, hanem közvetlenül befolyásolják az üzleti eredményeket is. Makó Ferenc, a Sensa Consulting ügyvezetőjének írása. A témáról bővebben az október 2-i Tréning Kerekasztal Konferencián, amire még lehet jelentkezni. Teljes cikk...


AI mindset: ellenállástól a hatékonyságig

7 hónapja A mesterséges intelligencia (AI) már nem a jövő technológiája, hanem a jelen valósága. Mégis, sok szervezet találkozik ellenállással és félelmekkel a munkatárs részéről az AI bevezetése kapcsán. Hogyan lehet ezeket az akadályokat leküzdeni, és az AI-t a hatékonyság növelésére használni? Erdélyi Boróka és Balog Ádám a Flow Consulting szervezetfejlesztési tanácsadóinak írása, akik a témával bővebben foglalkoznak az október 2-i Tréning Kerekasztal konferencián. Augusztus 31-ig még kedvezményesen elérhetőek az earlybird jegyek. Teljes cikk...


Így teljesítettek a tréningcégek 2023-ban

7 hónapja A piacon ismert tréningcégek tavalyi árbevételét és annak változását néztük meg az Opten céginformációs szolgáltató adatbázisában. A vizsgált cégeknél átlagosan 10 százalékkal nőtt az árbevétel. Volt olyan szereplő, amely 80 százalékot nőtt. Teljes cikk...


Miért nem tud kiteljesedni a HR a legtöbb vállalatban?

8 hónapja A HR, vagyis a humánerőforrás-menedzsment, kulcsfontosságú szerepet játszik minden vállalat sikerében. Ennek ellenére a HR osztály gyakran nem tudja teljes mértékben kibontakoztatni potenciálját, és a vállalati stratégia szerves részévé válni. Mi ennek az oka? Miért van az, hogy a HR gyakran csak támogató funkciónak tekintik, ahelyett, hogy stratégiai partnerként kezelnék? A válasz a közös nyelv hiányában és az eltérő prioritásokban keresendő. Makó Ferenc írása. Bővebben a témáról az október 2-i Tréning Kerekasztal Konferencián, amelyre már lehet jelentkezni. Teljes cikk...


Mesterséges intelligencia a coachingban? Működhet egyáltalán?

8 hónapja “A mesterséges intelligencia (AI) által támogatott coaching megoldásokról fogok beszélgetni az október 2-i Tréning Kerekasztal Konferencián Nagy-Földi Zitával, egy multinacionális telekommunikációs cég korábbi szervezetfejlesztési vezetőjével, aki most business coach. Első körben abból az interjúból idézek, amelyet Zita velem készített nagyszerű és hiánypótló szakdolgozatához. Kíváncsi volt, hogyan gondolkodom az MI támogatásról gestalt szemléletű, executive coachként” - írja Zöldi Zsófia, Human Telex Consultingtól. Részlet az interjúból: Teljes cikk...


Szabadulószobába rejtett tréning - így készülnek fel a változásra az Audi dolgozói

8 hónapja Az Audi Hungaria közel egy éve innovatív tréning lehetőséget indított rugalmas munkarendben dolgozó kollégái számára, a vállalat legelső szabadulószobájával, az Escape Room-mal. A képzés célja, hogy az autóipari transzformáció kérdéskörét a szemléletváltás oldaláról, a kulturális változások és a sokszínűség szemszögéből közelítse meg, modern módszerekkel. Ehhez egy klasszikus szabadulószoba játékszabályait követve, egy óra áll az 5-7 főből álló csapat részére, hogy kiszabaduljon. A játékosok a feladatok megoldása közben egy sematikus elektromotort építenek. Teljes cikk...


Bezúzás helyett út a tanterembe - Egy tréneri kézikönyv második élete

10 hónapja A TréningZsonglőrök tréneri kéziköny nyomdai munkálatai során egy technológiai váltás miatt az 1000 példányból 150 db enyhén hibásan készült el. A szerzők, Bárány Judit és Ternovszky Csilla - a nyomdával közösen - úgy döntöttek, hogy bezúzás helyett tanároknak juttatják el a kézikönyvet, amivel a pedagógusok a szakmai eszköztárukat bővíthetik. Teljes cikk...


Eltűnnek -e a DJ-k az AI fejlődése miatt? És a prezentálók?

10 hónapja A prezentációs készségek fejlesztése az egyik legrégebbi olyan téma, amellyel tréningeken foglalkoznak. Hogyan forradalmasítja a mesterséges intelligencia ezt a készséget? A Sämling Solution Consulting trénereinek kedvcsinálója az október 2-i konferenciához, amelyre még elérhetőek a kedvezményes super early bird jegyek. Ehhez link a cikk végén. Balbastre Sebastién és Münnich Iván írása. Teljes cikk...


Új trendek, komoly változások, erre tart a tréningpiac: interjú Münnich Ivánnal

10 hónapja Nemcsak a multinacionális nagyvállalatok, hanem már a hazai nagyobb és kisebb cégek is felismerték, a versenyképesség megőrzésének érdekében nem csupán technológiai újításokra van szükség, de a munkavállalók fejlesztésére is időt és pénzt kell fordítani. A Tréning Kerekasztal - az ország 13 vezető tréningcégét tömörítő egyesület - áttekintette a hazai tréningpiac 2023-as alakulását, és tapasztalatai alapján levonta a szakma szempontjából legfontosabb következtetéseket. Münnich Ivánnal, a szervezet elnökével beszélgettünk. Teljes cikk...


Karizma nélkül az AI nyújtotta tudás mit sem ér

10 hónapja A legtöbb helyen felültek az AI vonatra abban a hitben, hogy mindent megold helyettünk, egyes esetekben akár helyettesít is minket. Ez többeket megijeszt, másokat kényelembe helyez, és megjelenhet a kérdés önmagunkban, hogy van-e rám szükség? A válaszom: IGEN. Gergics Dániel (Grow Csoport) írása. Teljes cikk...


A konfliktuskerülés megöli a mikroinnovációt és ezzel csökkenti a termelékenységet

10 hónapja "Azt mindenki tudja, hogy a termelékenység az innovációval növelhető: új folyamatok, új technológia, új megoldások. De ha innovációról van szó, akkor legtöbbször valamilyen radikálisan új ötletre, vagy a K+F területre gondolunk. Kevés szó esik a mikroinnovációkról, pedig általuk a mindennapokban, mindig egy kicsit jobbak lesznek a dolgok. Például ezt mostantól ne így csináljuk, hanem úgy. Ebből a két Excelből csináljunk egyet. Ezeket az adatokat már ne gyűjtsük, mert már felesleges, vagy máshonnan kinyerhetők. És ezek valóban apróságok, de összeadódva, ha nem is radikálisan, de jelentősen növelni tudják a termelékenységet. Mégis nagyon sok vezető azzal küzd, hogy ezek nem történnek meg. Vajon miért? Mert az emberek félnek a változástól? Nem elég kreatívak? Lusták? Az a tapasztalatom, hogy egyik sem. A mikroinnovációk elmaradása mögött egy egészen más ok áll" - írja Ujváry András, az Exline Kft. trénere. Teljes cikk...


Jöhet a life long skilling: tanulási trendek 2024-ben

11 hónapja A skillek szerepe felértékelődik, a tanulást pedig be kell építeni a vállalati mindennapokba. Kampányszerű tréningek helyett folyamatos fejlesztést munka közben és másoktól tanulva - hangzott el a vállalati képzésekről szóló LEARNI rendezvényen, amelyen a Bosch és a MOL szakemberei is bemutatták programjaikat. Itt az új kifejezés, jöhet az életen át tartó készségfejlesztés, a life long skilling. Teljes cikk...


Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról

1 éve Miért kerül egy tréning annyiba, amennyibe? Ez az alapvető kérdés gyakran felmerülhet a cégvezetés részéről a HR irányába, akinek „el kell adnia”, meg kell indokolnia a költségeket. Mi a különbség a tréneri és tréning napidíj között? Milyen szempontok segíthetik a HR-t a választásban? Mindebben segíthet Bárány Judit szervezetfejlesztő és HR szakértő felmérése és részletes elemzése a piac jelenlegi állásáról, a tréneri és tréning napidíjakról. Teljes cikk...


Growth mindset szemlélettel az ESG célokért

1 éve Szemléletmódunkra vezethető vissza, hogy miképpen tudjuk kibontakoztatni a bennünk rejlő lehetőségeket, illetve a fenntarthatósági célok meghatározásáért és elérésért felelős changemaker-ként, vezetőként miként tudjuk ezt támogatni kollégáinknál. Teljes cikk...


/cimkek/trening.html