Elhunyt Orbán István, az Egis vezérigazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatOrbán István, az Egis Gyógyszergyár Rt. vezérigazgatója január 18-án, életének 67. évében váratlanul elhunyt - tudatta a gyógyszergyár csütörtökön.
A vezérigazgatói teendőket a január 25-re meghirdetett közgyűlésig a társaság ügyvezetősége látja el. Orbán Istvánt az Egis Rt. saját halottjának tekinti.
Orbán István az Egis Rt. vezérigazgatója a cég igazgatóságának 2005. december 14-én megtartott ülésén bejelentette visszavonulási szándékát. A 66 éves szakember vegyészmérnöki és gyógyszerszakmérnöki diplomával rendelkezett, 1985 óta állt az Egis Rt. élén. A magyar gyógyszeripar igazi legendás alakjának számított, tevékenységét a versenytársak is elismerték. Az elmúlt években több szakmai díj jutalmazottja volt, így őt választották a 2001. év legjobb menedzserének, majd 2002-ben az év vállalkozója díját kapta meg. Társadalmi megbecsülését jelzi, hogy Budapest Kőbányai Önkormányzat képviselő-testülete egyhangú szavazással dr. Orbán Istvánnak, az Egis Gyógyszergyár Rt. vezérigazgatójának adományozta a 2004. évi díszpolgári címet.
Orbán István az Egis Rt. vezérigazgatója a cég igazgatóságának 2005. december 14-én megtartott ülésén bejelentette visszavonulási szándékát. A 66 éves szakember vegyészmérnöki és gyógyszerszakmérnöki diplomával rendelkezett, 1985 óta állt az Egis Rt. élén. A magyar gyógyszeripar igazi legendás alakjának számított, tevékenységét a versenytársak is elismerték. Az elmúlt években több szakmai díj jutalmazottja volt, így őt választották a 2001. év legjobb menedzserének, majd 2002-ben az év vállalkozója díját kapta meg. Társadalmi megbecsülését jelzi, hogy Budapest Kőbányai Önkormányzat képviselő-testülete egyhangú szavazással dr. Orbán Istvánnak, az Egis Gyógyszergyár Rt. vezérigazgatójának adományozta a 2004. évi díszpolgári címet.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?