Elindult a Cerbona romániai cége
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA folyamatosan növekvő hazai termelési költségek és piaci nehézségek miatt a két új uniós tagállamban, Romániában és Bulgáriában terjeszkedik a székesfehérvári székhelyű Cerbona Élelmiszer-ipari és Kereskedelmi Zrt., írja a Napi Gazdaság.
A közelmúltban jegyezték be és már működik is a székesfehérvári székhelyű Cerbona Élelmiszer-ipari és Kereskedelmi Zrt. első külföldi leányvállalata. Szabó István Tivadar vezérigazgató szerint a marosvásárhelyi, egyelőre csak az idehaza gyártott termékeket forgalmazó társaságtól két-három éven belül már egymilliárd forintos forgalmat várnak.
Szabó elmondta, hogy a román piacot egyelőre a két éve 1,2 milliárd forintos költséggel bővített és korszerűsített székesfehérvári üzemből szolgálják ki, ám ha a piac a várt ütemben bővül és az ottani cég beváltja a hozzá fűzött reményeket, akkor termelőrészleget is létrehoznak. Hasonló elképzeléseik vannak Bulgáriában is - jegyezte meg.
A külföldi terjeszkedés hátterében nemcsak a két országban tapasztalható keresletbővülés áll, hanem az is, hogy idehaza egyre magasabbak a termelési költségek, ráadásul a piaci prognózisok sem túl kedvezőek. A vezérigazgató hozzátette: tavaly ugyan nem zártak rossz évet, a társaság árbevétele, sőt eredménye is nőtt, ám ebben döntő része van a sikeres, immár több mint tíz országra kiterjedő exportoffenzívának, amelyet a jövőben is folytatni kívánnak. Belföldön és a külpiacokon is elsősorban magas feldolgozottságú termékekkel szeretnének jelen lenni.
A rendkívül erős forint, a magas kamatköltségek, valamint az emelkedő közterhek folyamatos "előremenekülésre" kényszerítik a társaságot. A hatékonyság javítása érdekében a közelmúltban közel ötven fős, mintegy tízszázalékos létszámcsökkentésről döntöttek, számolt be a Napi Gazdaság.
Szabó elmondta, hogy a román piacot egyelőre a két éve 1,2 milliárd forintos költséggel bővített és korszerűsített székesfehérvári üzemből szolgálják ki, ám ha a piac a várt ütemben bővül és az ottani cég beváltja a hozzá fűzött reményeket, akkor termelőrészleget is létrehoznak. Hasonló elképzeléseik vannak Bulgáriában is - jegyezte meg.
A külföldi terjeszkedés hátterében nemcsak a két országban tapasztalható keresletbővülés áll, hanem az is, hogy idehaza egyre magasabbak a termelési költségek, ráadásul a piaci prognózisok sem túl kedvezőek. A vezérigazgató hozzátette: tavaly ugyan nem zártak rossz évet, a társaság árbevétele, sőt eredménye is nőtt, ám ebben döntő része van a sikeres, immár több mint tíz országra kiterjedő exportoffenzívának, amelyet a jövőben is folytatni kívánnak. Belföldön és a külpiacokon is elsősorban magas feldolgozottságú termékekkel szeretnének jelen lenni.
A rendkívül erős forint, a magas kamatköltségek, valamint az emelkedő közterhek folyamatos "előremenekülésre" kényszerítik a társaságot. A hatékonyság javítása érdekében a közelmúltban közel ötven fős, mintegy tízszázalékos létszámcsökkentésről döntöttek, számolt be a Napi Gazdaság.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?