Elköltöznek az emberek a szegény régiókból
Hét régióból hatnak a népessége csökken, egyedül Közép-Magyarországon nő a népsűrűség. Az uniós szinten is leggyengébbek között szereplő régiókban a fizetések is nagyon alacsonyak, így nem csoda, hogy a fejlettebb területek elszívják a lakosságot, írja a Világgazdaság.
A főváros és térsége a legerősebb gazdasági régió, míg a többi jóval kevésbé vonzó. A legdinamikusabb csökkenés Észak-Magyarországon tapasztalható, itt 2002-ben még 96 lakos jutott egy négyzetkilométerre, 2015-ben azonban már csak 87.
A Nyugat-Dunántúl területe stagnál, a térség aránylag fejlett, ami elsősorban az odatelepült iparvállaltoknak és Ausztria közelségének köszönhető, ahová sokan járnak át dolgozni. Közép-Magyarországon azonban egy évtized alatt közel 20 fővel 430-ra nőtt az egy négyzetkilométerre jutó lakosok száma. Budapesten pedig közel 3350-en laknak egy négyzetkilométeren.
2013-ban Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Dunántúl és a Dél-Alföld is bekerült a legrosszabbul teljesítő, legszegényebb uniós régiók közé, az egy főre jutó GDP alapján. Ezekben a régiókban a legalacsonyabbak a fizetések és a legrosszabb a foglalkoztatottság.
Világgazdaság
A Nyugat-Dunántúl területe stagnál, a térség aránylag fejlett, ami elsősorban az odatelepült iparvállaltoknak és Ausztria közelségének köszönhető, ahová sokan járnak át dolgozni. Közép-Magyarországon azonban egy évtized alatt közel 20 fővel 430-ra nőtt az egy négyzetkilométerre jutó lakosok száma. Budapesten pedig közel 3350-en laknak egy négyzetkilométeren.
2013-ban Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Dunántúl és a Dél-Alföld is bekerült a legrosszabbul teljesítő, legszegényebb uniós régiók közé, az egy főre jutó GDP alapján. Ezekben a régiókban a legalacsonyabbak a fizetések és a legrosszabb a foglalkoztatottság.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 7 napja
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Fordulat a Revolutnál: magyar fióktelep és hazai bankszámla jön 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Autószerelő
- takarító
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Senior könyvelő részmunkaidőben (2026. 04. 09)
- Diákmunka dotcom pozícióban (2026. 04. 09)
- Gyorséttermi kisegítő diákmunka (2026. 04. 09)
- Senior Software-Entwickler Rust (w / m / d) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?