Megjelent: 13 éve

Ellenőrzik a sokat buktató oktatókat

Ellenőrizni fogják a szerbiai egyetemeken azokat az oktatókat, akiknél túl magas a bukási arány - írja a hir6.hu.

Az intézkedésre azért van szükség, mert vannak olyan oktatók, akiknél feltűnően sok vizsgázó bukik meg. Szerbiában az egyetemistáknak a harmadik sikertelen próbálkozás után van lehetőségük egy vizsgabizottság előtt újabb vizsgát kérni, ezzel azonban nem sokan élnek, mert pénzbe és időbe kerül, ráadásul tartanak az őket megbuktató tanár bosszújától is.

A Duna Televízió Híradójában egy újvidéki gyógyszerészhallgató elmondta, az első évfolyamon jó volt az átlaga, hogy a második évet már ösztöndíjjal kezdhette meg. Eredménye azóta sem romlott, de idén az egyik tantárgyból ötször is megbukott. Elmondta, van olyan tanár, akinél 400-an mennek vizsgázni, de csak 30-40-en mennek át, és ez minden vizsgaidőszakban hasonló.

A Belgrádi Egyetem szenátusa ezért elrendelte, hogy a dékánoknak ki kell vizsgáltatniuk azoknak a tanároknak a tevékenységét, akik a hallgatók több mint 70 százalékát megbuktatják. Az Újvidéki Egyetemen pontos statisztika ugyan nincs, de a hallgatók itt is többször panaszkodtak a vizsgákkal kapcsolatban. Bosnyák Zita rektorhelyettes azt mondja, jó lenne, ha a belgrádi kezdeményezés kiszélesedne, és országos szinten lennének ilyen felmérések.

hir6.hu/MTI/edupress.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk