kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Ellenőrzik a táppénzen lévő dolgozókat

Magántársaságokkal ellenőriztetik a francia cégek, hogy táppénzen lévő alkalmazottaik tényleg valóban otthon tartózkodnak-e, betegek-e. Az eljárás legális, azonban a legnagyobb francia szakszervezet határozottan elítéli a jelenséget, értesült az InfoRádió.

A gazdasági sajtó szerint ígéretes üzleti kilátásokkal kecsegtet a beteget jelentő dolgozók otthoni ellenőrzése. A kereslet az elmúlt egy évben ugrásszerűen megnőtt, a piac egyik legnagyobb szereplője, a Sécurex társaság vezetője egy napilapnak azt mondta: 2007-ben rekordszámú, 40 ezer megrendelést kaptak a munkáltatóktól, írja az InfoRádió.

"Egyre több cég fordul hozzánk, mivel Franciaországban a munkáltatóknak semmilyen más eszközük nincs arra, hogy a táppénzen lévő, színlelt beteg alkalmazottaikat rászorítsák arra, hogy visszatérjenek dolgozni" - nyilatkozta az InfoRádiónak Pascale Provost, a betegek otthoni ellenőrzésére szakosodott párizsi székhelyű Mediverif cég vezetője.

A tucatnyi alkalmazottat foglalkoztató, országszerte mintegy háromezer orvossal együttműködő társaság igazgatónője elmondta: orvosaik a munkáltatók kérésére keresik fel a beteget jelentő dolgozót. Ellenőrzik, hogy valóban otthon tartózkodik-e a táppénz ideje alatt, megvizsgálják, hogy valóban beteg-e, majd jelentést készítenek a megbízást adó cégnek. Ha a vizsgálat során kiderül, hogy az alkalmazott egészséges, úgy munkáltatója írásban felszólítja, hogy térjen vissza dolgozni, egyben értesíti a betegbiztosítási pénztárt, amely saját hatáskörben újabb ellenőrzést rendelhet el, és ha a csalás bebizonyosodik, felfüggesztheti a táppénz további folyósítását, illetve visszakérheti a már kifizetett összeget.

"Idén 20 százalékkal emelkedett a megrendeléseink száma tavalyhoz képest" - ecsetelte a kereslet alakulását Pascale Provost, hozzátéve, hogy az eddigi ellenőrzéseik alapján állítható: az esetek 60 százalékában visszaélésről van szó.

"Egy cég, mihelyt elutasítja alkalmazottja szabadságkérését vagy új, neki nem tetsző munkakörbe helyezi, azonnal számíthat arra, hogy az érintett rövidesen beteget jelent, a velük összejátszó orvosok pedig ki is írják őket" - mondta a Mediverif vezetője. Pascale Provost szerint az ellenőrzéssel mindezt ki lehet szűrni.

Egy marseille-i cég vezetője a Mediverif-nek küldött, és a cég honlapján közölt visszajelzésében arról számol be, hogy amióta jobban utánanézet az alkalmazottainak, a betegszabadságok aránya 30 százalékkal esett vissza.

Jean-François Naton-nak, a legnagyobb francia szakszervezet, a CGT munka- és egészségügyi területért felelős megbízottja viszont azt nyilatkozta az InfoRádiónak: "a betegszabadsággal való visszaélés vádja valójában mítosz".

"Az országos betegbiztosítási pénztár - ahol magam is dolgozom - évente vizsgálja a kérdést, és az eddigi statisztikai adatok azt mutatják, hogy az esetek 94 százalékában a táppénz teljesen indokolt" - fogalmazott a szakszervezeti vezető.

"A CGT a leghatározottabban elítéli, hogy a munkaadók jól megfizetett orvosokat küldenek a munkahelyeken amúgy is elképesztő nyomás alatt dolgozó alkalmazottaik nyakára" - mondta Jean-François Naton, hozzátéve: szerintük egy ilyen vizsgálat elvégzése nagyon komoly morális és etikai kérdéseket vet fel az orvosok számára.

Ezt a véleményét egyébként a háziorvosok országos szakszervezete is osztja. A szakszervezeti vezető annyit elismert, hogy a munkahelyi stressz miatt valóban gyakori, hogy a dolgozók néhány napra kiíratják magukat - mint fogalmazott, hogy "szusszanni tudjanak" -, ám szerinte ezt a jelenséget nem lehet egyszerű tiltással megszűntetni, az okokról kell beszélni.

Június óta az országos betegségbiztosítási pénztár négy megyére kiterjedő kísérletet folytat, amely éppen arról szól, hogy a táppénz folyósítását egyedül a munkáltató által megbízott orvosi jelentés alapján is félbe lehessen szakítani.

InfoRádió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk