Elmaradhat a villamosipari dolgozók sztrájkja
Jó esély van arra, hogy a gazdasági tárca hétfőn 10 óráig megállapodik a villamosenergia-ipari szakszervezetek sztrájkbizottságával, és így figyelmeztető sztrájk sem lesz - közölte Garamhegyi Ábel, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium államtitkára a csütörtöki megbeszélést követően.
Az államtitkár megjegyezte, hogy amennyiben hétfőn 10 óráig nem sikerül megállapodni, akkor műszaki okok miatt már nem lesz lehetőség elkerülni az erőművek február 6-ra tervezett teljesítménycsökkentését.
A szakszervezetek azt szeretnék elérni, hogy a minisztérium ne szüntesse meg a kedvezményes dolgozói tarifát. Az ágazat 20 ezer aktív dolgozója és további mintegy 45 ezer nyugdíjas jelenleg kilowattóránként 13,80 forintért kapja az áramot, ez az általános áramdíj 37 százaléka volt, februártól pedig a kedvezményes tarifa 14,52 forint. A kedvezményeket 65 ezer villamosipari dolgozó és nyugdíjas veheti igénybe.
Az iparág három szakszervezetéből alakult sztrájkbizottság január 17-én hirdetett február 6-ára kétórás figyelmeztető sztrájkot, február 8-ára nyolcórás, február 12-étől folyamatos sztrájkot, ha addig nem sikerül megegyezni a kormányzat képviselőivel.
A sztrájkbizottság szóvivője, Gál Rezső korábban azt közölte, hogy február 6-án a kétórás figyelmeztető sztrájk idejére több erőmű teljesítményének 200 megawattos csökkentését tervezik. Február 8-án már összesen 400 megawatt, február 12-én pedig 600 megawatt teljesítménycsökkenést irányoztak elő. Amennyiben a sztrájkot folytatni kell - mondta korábban a szóvivő -, akkor a nem védett és nem létfontosságú fogyasztók öt százalékát kikapcsolják az ellátásból három óra időtartamra.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?