Elnöki főtanácsadó lesz az OTP Romania vezérigazgatójából
Az OTP Bank Romania S.A. (OBR) igazgatótanácsa április 19-iki ülésén bejelentették, hogy Hárshegyi Frigyes vezérigazgató határozott idejű munkaszerződése május 7-én lejár, utódjának Diósi László eddigi lakossági vezérigazgató-helyettest javasolják a közgyűlésnek - közölték a Budapesti Értéktőzsde honlapján csütörtökön.
Pongrácz Antal, az OBR igazgatótanácsának elnöke, az OTP Bank vezérigazgató-helyettese bejelentette, hogy Hárshegyi Frigyes május 7-étől elnöki főtanácsadóként aktív közreműködője lesz annak az átalakításnak, amely az OTP Csoport jelenleg nyolc országban működő érdekeltségeinél programszerűen zajlik, ezzel egyidejűleg a külföldi kormányzati kapcsolatokért is felel majd - áll a közleményben.
Hárshegyi Frigyes 2005 tavaszától volt vezérigazgatója az OBR-nek, amely az elmúlt közel két év alatt üzlet- és üzemvitelében komoly fejlődést mutatott fel, jelentős hálózatbővítést, termék- és szolgáltatásfejlesztést, nagy ívű piaci expanziót valósított meg.
A személyi változásra vonatkozó végleges határozatot az OBR április utolsó harmadában sorra kerülő rendkívüli közgyűlésen hozza meg.
Ugyancsak a rendkívüli közgyűlés határoz majd az új irányítási formáról is, ugyanis a romániai jogszabályi környezet mára lehetővé tette a Bulgáriában alkalmazott modell adaptálását, amely szerint a legfőbb tulajdonosi irányító testület a felügyelő bizottság, az igazgatótanácsot pedig a helyi menedzsment tagjai alkotják.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?