Elnöki főtanácsadó lesz az OTP Romania vezérigazgatójából
Az OTP Bank Romania S.A. (OBR) igazgatótanácsa április 19-iki ülésén bejelentették, hogy Hárshegyi Frigyes vezérigazgató határozott idejű munkaszerződése május 7-én lejár, utódjának Diósi László eddigi lakossági vezérigazgató-helyettest javasolják a közgyűlésnek - közölték a Budapesti Értéktőzsde honlapján csütörtökön.
Pongrácz Antal, az OBR igazgatótanácsának elnöke, az OTP Bank vezérigazgató-helyettese bejelentette, hogy Hárshegyi Frigyes május 7-étől elnöki főtanácsadóként aktív közreműködője lesz annak az átalakításnak, amely az OTP Csoport jelenleg nyolc országban működő érdekeltségeinél programszerűen zajlik, ezzel egyidejűleg a külföldi kormányzati kapcsolatokért is felel majd - áll a közleményben.
Hárshegyi Frigyes 2005 tavaszától volt vezérigazgatója az OBR-nek, amely az elmúlt közel két év alatt üzlet- és üzemvitelében komoly fejlődést mutatott fel, jelentős hálózatbővítést, termék- és szolgáltatásfejlesztést, nagy ívű piaci expanziót valósított meg.
A személyi változásra vonatkozó végleges határozatot az OBR április utolsó harmadában sorra kerülő rendkívüli közgyűlésen hozza meg.
Ugyancsak a rendkívüli közgyűlés határoz majd az új irányítási formáról is, ugyanis a romániai jogszabályi környezet mára lehetővé tette a Bulgáriában alkalmazott modell adaptálását, amely szerint a legfőbb tulajdonosi irányító testület a felügyelő bizottság, az igazgatótanácsot pedig a helyi menedzsment tagjai alkotják.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa