kapubanner for mobile

Elnökváltás a magyar Samsungnál

A Samsung Electronics Magyar Rt. eddigi elnöke, K. D. Cho visszatér Koreába, ahol a Samsung anyavállalatánál folytatja tovább pályafutását. Utóda J. K. Hong, aki eddig az alelnöki pozíciót töltötte be.

Elnökváltás a magyar Samsungnál 2005. február 7. FigyelőNet A Samsung Electronics Magyar Rt. eddigi elnöke, K. D. Cho visszatér Koreába, ahol a Samsung anyavállalatánál folytatja tovább pályafutását. Utóda J. K. Hong, aki eddig az alelnöki pozíciót töltötte be. A magyarországi Samsung-cég új elnöke, J. K. Hong 22 éve kötelezte el magát a Samsung mellett. 2004 júniusától a Samsung Electronics Magyar Rt. alelnöke. Magyarországi tartózkodása előtt Mexikóban és Spanyolországban szerzett nemzetközi tapasztalatot. J. K. Hong elmondása szerint kitűnően tudja majd kamatoztatni az elmúlt két évtizedben szerzett tapasztalatait a magyar vállalat élén. S. K. Lee szintén a hétfőn kezdte meg munkáját Budapesten, mint a vállalat marketingért és értékesítésért felelős ügyvezető igazgatója. S. K. Lee hat évvel ezelőtt „business co-ordinator"-ként 1,5 évet töltött Magyarországon. 2005-ös visszatérése előtt, először Koreában töltött három évet, majd Németországban dolgozott a Samsung munkatársaként. Jelenlegi pozíciójában, mint a marketing és az értékesítés területeiért felelős ügyvezető igazgató a magyar piac mellett, a cseh és szlovák piacokért is felelős.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek