kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Elnökváltás a magyar Samsungnál

A Samsung Electronics Magyar Rt. eddigi elnöke, K. D. Cho visszatér Koreába, ahol a Samsung anyavállalatánál folytatja tovább pályafutását. Utóda J. K. Hong, aki eddig az alelnöki pozíciót töltötte be.

Elnökváltás a magyar Samsungnál 2005. február 7. FigyelőNet A Samsung Electronics Magyar Rt. eddigi elnöke, K. D. Cho visszatér Koreába, ahol a Samsung anyavállalatánál folytatja tovább pályafutását. Utóda J. K. Hong, aki eddig az alelnöki pozíciót töltötte be. A magyarországi Samsung-cég új elnöke, J. K. Hong 22 éve kötelezte el magát a Samsung mellett. 2004 júniusától a Samsung Electronics Magyar Rt. alelnöke. Magyarországi tartózkodása előtt Mexikóban és Spanyolországban szerzett nemzetközi tapasztalatot. J. K. Hong elmondása szerint kitűnően tudja majd kamatoztatni az elmúlt két évtizedben szerzett tapasztalatait a magyar vállalat élén. S. K. Lee szintén a hétfőn kezdte meg munkáját Budapesten, mint a vállalat marketingért és értékesítésért felelős ügyvezető igazgatója. S. K. Lee hat évvel ezelőtt „business co-ordinator"-ként 1,5 évet töltött Magyarországon. 2005-ös visszatérése előtt, először Koreában töltött három évet, majd Németországban dolgozott a Samsung munkatársaként. Jelenlegi pozíciójában, mint a marketing és az értékesítés területeiért felelős ügyvezető igazgató a magyar piac mellett, a cseh és szlovák piacokért is felelős.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek