Előkészítik a sztrájkot a Malévnél
A Magyar Közforgalmi Pilóták Egyesülete (Hunalpa) rendkívüli közgyűlése arra kérte kedden az ügyvivői testületet, hogy kezdje meg egy esetleges sztrájk előkészítését. A Malév új ajánlatát a nemzetközi pilóta-szakszervezet és a Hunalpa sem tartotta elfogadhatónak.- írja a Magyar Hírlap.
Hétfőn megszakadt a Hunalpa és a Malév közti tárgyalás, ám a felfüggesztett egyeztetés után a magyar nemzeti légitársaság vezetése írásos ajánlatot tett a Hunalpának. A légitársaság közölte, a korábbi konzultációkon már megfogalmazottakon túl a csoportos létszámleépítés hatásait enyhítő intézkedésekre tettek javaslatot. A Hunalpa ez után konzultált az International Federation of Airline Pilots Associationsszel, a Közforgalmi Pilóták Egyesületeinek Nemzetközi Szövetségével, és a Oneworld Cockpit Crew Coalitionnel, amelyek egyértelművé tették, hogy nem fogadható el ez az ajánlat.
Kiss Kálmán, a Hunalpa alelnöke a Magyar Hírlapnak azt mondta, a Malév azzal állt elő, hogy megtartják a pilóták szakszolgálati engedélyeit, s időnként berendelik őket munkára. Ez azt jelenti, hogy a cég rendelkezési állományban tartja a pilótákat olyan minimális fizetésért, amelyből megélni nem lehet, de más társaságnál, külszolgálaton nem repülhetnek a pilóták. Ezt pedig elfogadhatatlannak tartják.
Kedden Moszkvában ülésezett a magyar-orosz gazdasági kormányközi bizottság. A delegáció egyik, neve elhallgatását kérő tagja - a távirati iroda szerint - elmondta: Veres János pénzügyminiszter és Viktor Zubkov orosz első miniszterelnök-helyettes megbeszélésén szó volt a Malévról is, és nincs ok aggodalomra. Hozzátette: úgy tudja, hogy Borisz Abramovicsnak az Airbridge cégben tartott 49 százaléknyi részvényére jelzálogot jegyeztetett be az orosz állami Vnyesekonombank.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 4 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 6 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 6 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 7 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 7 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 7 hónapja
- Évi 100 milliót is lehet keresni ezzel a szakmával, mégis munkaerőhiány van 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?