kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Először petíciót, majd sztrájkot helyezett kilátásba a PDSZ

Petíciót kíván átnyújtani az oktatási tárca vezetőjének november 29-én a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) a közoktatási normatívák tervezett csökkentése elleni tiltakozásul - mondta el Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke az MTI-nek szerdán.

images

A büdzsé tervezete szerint reálértéken 10 százalékkal csökkennének a normatívák, ami elfogadhatatlan a PDSZ szerint. Az érdekvédő elmondta: a petícióban azt az elvárásukat fogalmazzák meg, hogy az első költségvetési változatban rögzített normatívák az elfogadhatóak és szükségesek az ágazat számára. Azt kérik, ezt támogassa az oktatási tárca is. Azt is kérik még, hogy a pályakezdők és vezetők kiemelt keresetkiegészítésének megfelelő összeget tervezzék be a jövő évi büdzsébe.

Hasonló tartalmú kéréssel fordult a PDSZ az oktatási bizottság tagjaihoz szerdán. Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke szólt arról is, hogy egységes fellépésre kérték az oktatási szakszervezeteket, a PSZ azonban egysoros válaszában, időhiányra hivatkozva elutasította a javasolt tárgyalási időpontot. A PDSZ továbbra is nyújtja a kezét - mondta Kerpen Gábor. A szakszervezeti vezető elmondta még, hogy a PDSZ a sztrájkbizottság tagjaként részt vesz a november 29-i demonstráción a Hősök terén.

A PDSZ elnöke kifejtette továbbá, hogy a 13.havi kereset visszavonása és az egyéb juttatások elmaradása a nem tervezett inflációval összesen közel 18 százalékos keresetcsökkentést eredményez. Az intézkedések 100 ezer forintos bruttó keresetnél 17 950 forinttal, 150 ezres bruttó kereset esetén 26 950 forinttal csökkentenék a keresetek reálértékét. Ez teljes mértékben elfogadhatatlan - jelentette ki. Ha a demonstráció nem lesz eredményes, az egységes sztrájkbizottsággal egyetértésben erőteljesebb érdekvédelmi eszközök alkalmazására kényszerülnek - jelezte. Arra a kérdésre, hogy ez sztrájk meghirdetését jelenti-e, azt mondta: "akár sztrájkra is kényszerítheti" a bizottság tagjait a kormány.
  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 millió forint extra juttatást kaptak az Erste magyarországi munkavállalói

Közel 300 millió forint extra juttatásban részesültek idén az Erste magyarországi munkavállalói, miután az osztrák pénzintézet részvényenként... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV szeptemberben

Az adóhatóság munkatársai az ellenőrzés során vizsgálják az foglalkoztatottak bejelentését is. Teljes cikk

A hibrid dolgozók majdnem fele szerint a munka negatív hatással van a mentális egészségére

A hibrid munkarendben dolgozók nagyobb arányban hagyják ki a testmozgást a munkahelyi fáradtság miatt, mint a távmunkában vagy az irodában dolgozók. Teljes cikk