Megjelent: 18 éve

Első osztályú szakképzés indul

Elkészültek a váci székhelyű Naszály-Galga TISZK (Térségi Integrált Szakképző Központ) szakmai képzési programjai a TISZK Központi Képzőhelye és a partneriskolák számára az iskolarendszerű szakképzésre, a felnőttképzésre, és a pedagógus-továbbképzésre vonatkozóan.

images

A Naszály-Galga TISZK-ben jövő évtől olyan korszerű ismereteket sajátíthatnak el a diákok, amelyek a gazdasági igényekhez és a nemzetközi technológiai követelményekhez egyaránt igazodnak. A Microsoft IT Akadémia Programban is résztvevő TISZK tanulóit emellett a Sulinet Digitális Tudásbázisához illeszkedő tananyagsegédletek, valamint pályaorientációs és karrier-tanácsadás is várja 2008-ban.

A térségi integrált szakképző központok létrehozásával olyan gazdasághoz közeli, a munkaerő-piaci igényeket rugalmasan követni tudó, újszerű szakképzési szerkezet vált elérhetővé, amely színvonalában és hatékonyságában jelentősen meghaladja a korábban külön-külön működő szakképző intézményekét. Az Észak-Pest megyei régió tudásközpontjaként működni kívánó Naszály-Galga TISZK szorosan együttműködve hét partnerintézményével olyan átfogó szakmai képzési programcsomagot állított össze, amely keretein belül az iskolák a jövő évtől korszerű ismereteket modern oktatási módszerekkel közvetíthetnek.

A szakmai képzési programokhoz kapcsolódóan elkészültek a TISZK digitális tananyagsegédletei is, melyek a kor követelményeinek megfelelően interaktív, gyakorlatorientált tananyagelemeket biztosítanak. Az elektronikus oktatási rendszer célja, hogy a tanulók aktuális tudásukat önállóan is folyamatosan mélyítsék és ellenőrizzék. A Naszály-Galga TISZK digitális tananyagrendszere tartalmában és technológiájában szorosan illeszkedik a Sulinet Digitális Tudásbázishoz.

A Naszály-Galga TISZK informatikai képzési profilját erősítendő, 2007 októberétől tagja lett a Microsoft IT Akadémia Programnak. A Hivatalos Microsoft Tananyagok előnyeit a TISZK a partneriskoláival közösen kívánja kamatoztatni, első sorban a kapcsolódó szakmai képzéseknél, illetve felnőttképzésben.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka

Egy friss kutatás szerint az amerikai munkavállalók közel kétharmada szerint a cégük ösztönzi őket az AI használatára a munkahelyen, azonban... Teljes cikk

Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen

A legtöbben a számlák fizetésére használják fel a cégüktől kapott előleget. Teljes cikk

Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) tegnap adta át az „Év Fiatal Vállalkozója 2025” díjat, amely a 18–45 év közötti... Teljes cikk