kapubanner for mobile

Megvannak az Év Felnőttképzői

Minden várakozást felülmúlt az érdeklődés a HR Portal által idén először meghirdetett „Az Év Felnőttképzője” díj iránt, amelynek sorsáról június 30-án döntött a szakmai zsűri. A nyertesek kilétére az ünnepélyes, szeptemberi díjátadón derül fény.

Év Felnőttképzője, HR Portal, logo-
images

Idén először hirdette meg a HR Portal „Az Év Felnőttképzője” díjat, amelynek elsődleges célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak, a pályázatokon keresztül pedig bemutasson jól működő, fenntartható szakmai gyakorlatokat.

A kezdeményezést a korlátozott publicitás ellenére is hatalmas érdeklődés kísérte a szakma részéről: a felnőttképzők aktivitása minden várakozást felülmúlt. A jelentkezési határidőig végül több mint 60 nívós pályázat érkezett be a felhívásra.

A beérkezett anyagok elbírálására június 30-án ült össze a rangos szakmai zsűri: Pap Máté (az MKIK szakképzési igazgatója), Zsuffa Ákos (a Felnőttképzők Szövetségének elnöke), Markovics András (a HR Portal ügyvezetője), Pádár Tivadar (felnőttképzési rendszerfejlesztő, az EDUCERT Képzésmódszertani Minőséghitelesítési Kft. ügyvezetője), valamint Tengerdi Dóra toborzással, kiválasztással és karriertanácsadással foglalkozó HR szakértő.

A bírálóbizottság egy rendkívül összetett szempontrendszer alapján értékelte a résztvevőket. A döntési folyamat során kiemelt súllyal számítottak a résztvevői visszajelzések, a képzések sikeraránya, a tanított ismeretek piaci versenyképessége, valamint a benyújtott anyagok innovativitása. Emellett a szakemberek a pályázó cégek múltját, eddigi stabilitását és piaci jelenlétét is szigorúan figyelembe vették.

Annak érdekében, hogy az értékelés a lehető leginkább pártatlan, igazságos és objektív legyen, a zsűri a modern technológiát, köztük a mesterséges intelligenciát (AI) is segítségül hívta az adatok és szöveges beszámolók elemzéséhez.

A szoros versenyre és a kimagasló minőségű pályázatokra való tekintettel a fődíjak mellett számos különdíj átadása is várható, így még több kiemelkedő teljesítményt nyújtó szervezet kaphat majd méltó elismerést.

Bár a döntés már megszületett, a borítékok egyelőre zárva maradnak: a nyertesek kilétére ugyanis csak az ünnepélyes, szeptemberi díjátadón derül fény (ennek pontosítása még folyamatban van). A szervezők a rendezvényre minden pályázót szeretettel várnak, hiszen a gála nemcsak a győztesek megünnepléséről szól, hanem kiváló alkalmat biztosít a szakmai kapcsolatépítésre, a tapasztalatcserére és a közös tudásmegosztásra is.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek