Elszakad(t) a cérna? - Segélykiáltás a Herukon Rt. dolgozóitól
A zempléni térség legnagyobb ruhaipari üzemét működtető Herukon Rt. 500 dolgozója végső elkeseredésében a sajtóhoz fordult, mivel a cég részletekben fizeti ki a "minimálbér alatti" munkabéreket. Mint mondják, "családok mennek tönkre a felelőtlen vezetés miatt".
A zempléni térség legnagyobb ruhaipari cégének közel 500 "elkeseredett dolgozója" nevében írt nyilatkozatot kapott szerkesztőségünk, melyben segítséget kérnek a "feleltőlen vezetés miatt". Mint írják, "családok mennek tönkre" a 2005 januárja óta több százmilliós közüzemi tartozással küzdő munkáltató miatt. "Évek óta minimálbér alatt kapjuk a bérünket", amit a vállalat felhalmozott tartozásai és fizetésképtelensége miatt január óta már csak "3-5 részletben kapunk meg". Állításuk szerint a munkabérek kapcsán "a vezetés nem akar semmilyen irányba lépni, csak halogatják a kifizetéseket és ígérgetéseket tesznek".
Az évtizedek óta fennálló cég alkalmazottai "túlnyomó részben 50 év felettiek, akinek rendkívül nehéz az újra elhelyezkedés". A vállalatvezetőség refinanszírozási-, vagy esetleges csődeljárási döntésének halogatása miatt azonban "egyre nagyobb a feszültség a dolgozók körében". A szakszervezet nem lép az ügyben, a dolgozókat pedig nem tájékoztatják arról, meddig számíthatnak még az eddig betöltött állásukra.
Szerettük volna megtudni a Herukon Rt. vezetőségének álláspontját is, ők azonban nem kívántak nyilatkozni az ügyben.
Az évtizedek óta fennálló cég alkalmazottai "túlnyomó részben 50 év felettiek, akinek rendkívül nehéz az újra elhelyezkedés". A vállalatvezetőség refinanszírozási-, vagy esetleges csődeljárási döntésének halogatása miatt azonban "egyre nagyobb a feszültség a dolgozók körében". A szakszervezet nem lép az ügyben, a dolgozókat pedig nem tájékoztatják arról, meddig számíthatnak még az eddig betöltött állásukra.
Szerettük volna megtudni a Herukon Rt. vezetőségének álláspontját is, ők azonban nem kívántak nyilatkozni az ügyben.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?