kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Elszakad(t) a cérna? - Segélykiáltás a Herukon Rt. dolgozóitól

A zempléni térség legnagyobb ruhaipari üzemét működtető Herukon Rt. 500 dolgozója végső elkeseredésében a sajtóhoz fordult, mivel a cég részletekben fizeti ki a "minimálbér alatti" munkabéreket. Mint mondják, "családok mennek tönkre a felelőtlen vezetés miatt".

A zempléni térség legnagyobb ruhaipari cégének közel 500 "elkeseredett dolgozója" nevében írt nyilatkozatot kapott szerkesztőségünk, melyben segítséget kérnek a "feleltőlen vezetés miatt". Mint írják, "családok mennek tönkre" a 2005 januárja óta több százmilliós közüzemi tartozással küzdő munkáltató miatt. "Évek óta minimálbér alatt kapjuk a bérünket", amit a vállalat felhalmozott tartozásai és fizetésképtelensége miatt január óta már csak "3-5 részletben kapunk meg". Állításuk szerint a munkabérek kapcsán "a vezetés nem akar semmilyen irányba lépni, csak halogatják a kifizetéseket és ígérgetéseket tesznek".

Az évtizedek óta fennálló cég alkalmazottai "túlnyomó részben 50 év felettiek, akinek rendkívül nehéz az újra elhelyezkedés". A vállalatvezetőség refinanszírozási-, vagy esetleges csődeljárási döntésének halogatása miatt azonban "egyre nagyobb a feszültség a dolgozók körében". A szakszervezet nem lép az ügyben, a dolgozókat pedig nem tájékoztatják arról, meddig számíthatnak még az eddig betöltött állásukra.

Szerettük volna megtudni a Herukon Rt. vezetőségének álláspontját is, ők azonban nem kívántak nyilatkozni az ügyben.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek