Megjelent: 14 éve

Elterjedt a korrupció a magyar üzleti életben

A magyar vállalatvezetők 38 százaléka véli úgy, hogy a vesztegetés és a korrupció bevett gyakorlat az üzleti életben. Ugyanakkor minden hatodik megkérdezett állítja, hogy bukott már el üzletet a konkurencia korrupt viselkedése miatt - idézi az Ernst&Young nemzetközi felmérését a Világgazdaság.

A könyvvizsgáló vállalat 34 országban közel 1200 interjú segítségével próbálta kideríteni, hogy a cégvezetők miként látják saját és államuk felkészültségét a visszaélések elleni küzdelemben. Nemzetközi szinten a válaszadók kétharmada elégedettnek találta a jogszabályi környezetet és annak hatósági betartatását. Magyarországon viszont a megkérdezettek fele szorgalmazna határozottabb hatósági fellépést a korrupció ellen.

Hatvan százalékuk ráadásul nem is a büntetéstől és a kiszabott pénzbírságtól, hanem inkább a piaci pozíciók elvesztésétől tart leginkább. Az Ernst&Young tapasztalatai szerint a nagyvállalati korrupció megelőzésében legalább annyira elengedhetetlen a felsővezetés elkötelezettsége és a példamutatása, mint a jogi szabályozás, illetve a szankciók. A prevenciót leginkább belső ellenőrzéssel lehet sikeresen működtetni, ám Magyarországon a belső auditorok szaktudása hagy némi kívánnivalót maga után, így az ellenőrzéseknek is legfeljebb a fele eredményes.

A hazai cégek azon a véleményen vannak, hogy a tréningek, a belső auditok, az ügynökök és a közvetítők jogi átvilágításai segíthetik elő legsikeresebben a megelőzést, szemben a nemzetközi gyakorlattal, ahol inkább az etikai forródrót rendszerét preferálják, amelyek alapján - globális szinten - a visszaélések 40 százalékára fény derül.

Világgazdaság
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Újabb húsz vállalkozás elindítását támogatja a Start-program

A programra 18 és 35 év közötti fiatalok jelentkezhetnek, a kiválasztott ötletek gazdái egyenként hárommillió forintos kezdőtőkét nyernek el. Teljes cikk

A következő fél évben az állami fizeti ki a Dunaferr dolgozóinak bérét

A cél, hogy a hat hónap letelte után stabil működést biztosító tulajdonosa lehessen a vállalatnak. Teljes cikk

Leállítja a termelést nyíregyházi gyárában az Electrolux

A lépés 650 dolgozót érinthet, akik rendszeres tájékoztatást kapnak az átszervezés menetéről. Teljes cikk