Elterjedt a korrupció a magyar üzleti életben
A magyar vállalatvezetők 38 százaléka véli úgy, hogy a vesztegetés és a korrupció bevett gyakorlat az üzleti életben. Ugyanakkor minden hatodik megkérdezett állítja, hogy bukott már el üzletet a konkurencia korrupt viselkedése miatt - idézi az Ernst&Young nemzetközi felmérését a Világgazdaság.
Hatvan százalékuk ráadásul nem is a büntetéstől és a kiszabott pénzbírságtól, hanem inkább a piaci pozíciók elvesztésétől tart leginkább. Az Ernst&Young tapasztalatai szerint a nagyvállalati korrupció megelőzésében legalább annyira elengedhetetlen a felsővezetés elkötelezettsége és a példamutatása, mint a jogi szabályozás, illetve a szankciók. A prevenciót leginkább belső ellenőrzéssel lehet sikeresen működtetni, ám Magyarországon a belső auditorok szaktudása hagy némi kívánnivalót maga után, így az ellenőrzéseknek is legfeljebb a fele eredményes.
A hazai cégek azon a véleményen vannak, hogy a tréningek, a belső auditok, az ügynökök és a közvetítők jogi átvilágításai segíthetik elő legsikeresebben a megelőzést, szemben a nemzetközi gyakorlattal, ahol inkább az etikai forródrót rendszerét preferálják, amelyek alapján - globális szinten - a visszaélések 40 százalékára fény derül.
Világgazdaság
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák!
Részletek
Jegyek
- 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
A programra 18 és 35 év közötti fiatalok jelentkezhetnek, a kiválasztott ötletek gazdái egyenként hárommillió forintos kezdőtőkét nyernek el. Teljes cikk
A cél, hogy a hat hónap letelte után stabil működést biztosító tulajdonosa lehessen a vállalatnak. Teljes cikk
A lépés 650 dolgozót érinthet, akik rendszeres tájékoztatást kapnak az átszervezés menetéről. Teljes cikk
- Koronavírus, infláció és háború a vezérigazgatók félelemlistájának élén 2 hónapja
- Futópaddal, golfhétvégével, uszodabérlettel korrumpálhattak egy minisztériumi főosztályvezetőt 3 hónapja
- Romlik a cégtulajdonosok jövőképe 3 hónapja
- A világjárványok és az energiaválság aggasztja legjobban a magyar cégvezetőket 4 hónapja
- Júliusban a cégek több mint felének jelentett nehézséget a pénzügyi kötelezettség teljesítése 5 hónapja
- Erős a gyanú: Szerszámokkal és konzervekkel is korrumpálták az autópálya-rendőröket 8 hónapja
- Korrupcióval gyanúsítanak nyolc nagylaki határőrt 8 hónapja
- Tovább csökkent a cégvezetéstől eltiltottak száma 10 hónapja
- Pályázati korrupció: 190 millió forintot találtak a Pénzügyminisztérium egyik tanácsosánál 10 hónapja
- Felfüggesztett börtönt kapott egy vesztegetéssel vádolt addiktológus főorvos 10 hónapja
- Szárnyal a Work Force: 10 milliárd forint fölötti rekord árbevétellel zárta a tavalyi évet 11 hónapja