Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás?
Új világban új cégvezetési hozzáállásra, képességekre van szükség. Aki ezt felismeri és alkalmazkodik a kiszámíthatatlanná, hektikussá változott környezethez, az a bizonytalanságban is biztos kezekkel irányítja cégét a siker felé.
A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás?” című, május 8-án megrendezendő konferenciáján a vállalatvezetők megbeszélik egymás között, milyen új megoldásokat vezettek be az állandó változások sikeres kezelésére. A kiállítással és külön Networking programmal egybekötött rendezvényen sok kis-, közép- és nagyvállalati vezető vall saját megoldásairól, vezetői szemléletváltásáról.
A 10. Cégvezetők Csúcstalálkozójának középpontjában az üzleti döntéshozók transzformációs képességének kifejlesztése áll.
Szó lesz a 2025. évi gazdasági kilátásokról, az üzleti várakozásokról, a globális és hazai trendekről. Sok gyakorlat szülte egyedi tudás elhangzik a már tartóssá vált kiszámíthatatlan gazdálkodási környezet újmódi kezeléséhez. Beszélünk az új kihívásokról, melyek mozgalmassá teszik a cégek életét. A problémás és a sikeres ágazatok helyzete is terítékre kerül.
A kis-, közép- és nagyvállalatok vezetői megbeszélik egymás között, milyen helyzetekbe kerültek és milyen új megoldásokat vezettek be az állandó és egyre gyorsabban érkező váratlan, kiszámíthatatlan változások sikeres kezelésére. A problémák, dilemmák őszinte feltárása és a sikerhez vezető új utak megismertetése interaktív pódiumbeszélgetéseken történik a közönség bevonásával.
A már megszületett jó válaszok, jó tanácsok tárházát is megosztják egymással a döntéshozók. Szakmai előadások, bemutatkozások, beszélgetések hangzanak el a forrásszerzésről, a vagyon értékét megőrző befektetésekről, a szervezetfejlesztésről, a mesterséges intelligencia beemeléséről a cégvezetésbe, a technológiai alapú működés előnyeiről. Szó lesz az energiaproblémák megoldásáról, a sikeres generációváltás titkának feltárásáról, a vállalati transzformáció meglépésének feltételeiről, az ESG-nek megfelelés időben elkezdéséről és a növekedés feltételeinek megteremtéséről. S nem utolsósorban a vezetői tudás fejlesztésének szükségességéről, az új menedzserszemlélet, képesség elengedhetetlen kritériumairól.
A Cégvezetők 10. Csúcstalálkozójára várjuk a kis-, közepes és nagyvállalatok tulajdonosait, ügyvezetőit, vezérigazgatóit és döntéshozóit várjuk. Tanuljunk egymástól! A kapcsolatépítés lehetőségét se hagyjuk ki!
A tanácskozás fókuszában a vezetői tudás, képesség teljes fordulatának szükségessége áll.
Részletes program és regisztráció:
https://ppkonferencia.hu/cegvezetok-csucstalalkozoja/
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Nincs szánalmasabb közhely annál, hogy "ezek a mai fiatalok" 4 hete
- Felmérés: a boldog vezetők boldogabb csapatokat eredményeznek 1 hónapja
- Röpködnek a milliók: ennyit lehet most keresni vezetőként 2 hónapja
- Hullámlovasok és rallyversenyzők: HR-t vezetni időnként extrém sport 2 hónapja
- 10 új igazgató a PwC Magyarország vezetői között 3 hónapja
- A dolgozók kétharmada szerint az AI-vezetők igazságosabb és hatékonyabb munkahelyeket teremtenének 3 hónapja
- A vezető nem chatbot és osztódni sem tud 3 hónapja
- A dolgozók majdnem fele az AI-t választaná főnökének egy ember helyett 3 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Simon Csilla, Magyar Posta Zrt. 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?