kapubanner for mobile

Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás?

Új világban új cégvezetési hozzáállásra, képességekre van szükség. Aki ezt felismeri és alkalmazkodik a kiszámíthatatlanná, hektikussá változott környezethez, az a bizonytalanságban is biztos kezekkel irányítja cégét a siker felé.

A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás?” című, május 8-án megrendezendő konferenciáján a vállalatvezetők megbeszélik egymás között, milyen új megoldásokat vezettek be az állandó változások sikeres kezelésére. A kiállítással és külön Networking programmal egybekötött rendezvényen sok kis-, közép- és nagyvállalati vezető vall saját megoldásairól, vezetői szemléletváltásáról.

A 10. Cégvezetők Csúcstalálkozójának középpontjában az üzleti döntéshozók transzformációs képességének kifejlesztése áll.

Szó lesz a 2025. évi gazdasági kilátásokról, az üzleti várakozásokról, a globális és hazai trendekről. Sok gyakorlat szülte egyedi tudás elhangzik a már tartóssá vált kiszámíthatatlan gazdálkodási környezet újmódi kezeléséhez. Beszélünk az új kihívásokról, melyek mozgalmassá teszik a cégek életét. A problémás és a sikeres ágazatok helyzete is terítékre kerül.

A kis-, közép- és nagyvállalatok vezetői megbeszélik egymás között, milyen helyzetekbe kerültek és milyen új megoldásokat vezettek be az állandó és egyre gyorsabban érkező váratlan, kiszámíthatatlan változások sikeres kezelésére. A problémák, dilemmák őszinte feltárása és a sikerhez vezető új utak megismertetése interaktív pódiumbeszélgetéseken történik a közönség bevonásával.

A már megszületett jó válaszok, jó tanácsok tárházát is megosztják egymással a döntéshozók. Szakmai előadások, bemutatkozások, beszélgetések hangzanak el a forrásszerzésről, a vagyon értékét megőrző befektetésekről, a szervezetfejlesztésről, a mesterséges intelligencia beemeléséről a cégvezetésbe, a technológiai alapú működés előnyeiről. Szó lesz az energiaproblémák megoldásáról, a sikeres generációváltás titkának feltárásáról, a vállalati transzformáció meglépésének feltételeiről, az ESG-nek megfelelés időben elkezdéséről és a növekedés feltételeinek megteremtéséről. S nem utolsósorban a vezetői tudás fejlesztésének szükségességéről, az új menedzserszemlélet, képesség elengedhetetlen kritériumairól.

A Cégvezetők 10. Csúcstalálkozójára várjuk a kis-, közepes és nagyvállalatok tulajdonosait, ügyvezetőit, vezérigazgatóit és döntéshozóit várjuk. Tanuljunk egymástól! A kapcsolatépítés lehetőségét se hagyjuk ki!

A tanácskozás fókuszában a vezetői tudás, képesség teljes fordulatának szükségessége áll.

Részletes program és regisztráció:

https://ppkonferencia.hu/cegvezetok-csucstalalkozoja/

 

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában

A diákok munkához való viszonya 2022 és 2025 között jelentősen átalakult, miközben bizonyos preferenciák döbbenetes stabilitást mutatnak. A három... Teljes cikk

Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt!

Csak közös, és személyre szabott élményekkel lehet a munkatársak összetartását kiváltani? Sokat ad a csapatkohézió kialakulásához és... Teljes cikk

Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén

A Henkel Magyarország másodjára nyerte el a rangos BeneFit PRIZE – For Happy Employees nagyvállalati kategória fődíját. A több mint 130 pályázó... Teljes cikk