kapubanner for mobile

Eltűnhet a MARC cipő

Felszámolják a MARC termékcsaládról ismert szombathelyi székhelyű MSC Hungary Kft.-t, és ezzel megszűnik a cipőgyártás a cég őriszentpéteri gyárában is, ahonnan több mint 200 embert bocsátanak el.

Kovács Tibor, a felszámolást végző Apport Kft. ügyvezető igazgatója elmondta, hogy az őriszentpéteri gyárnak – vagyis az MSC Hungary százszázalékos tulajdonában lévő MSC Produktion Kft.-nek – azért kell szintén bezárnia, mert az anyacég fokozatosan elveszítette megrendeléseit, a nagy múltú cipőipari vállalkozás pedig fizetésképtelenné vált.

A felszámolást az MSC Hungary kezdeményezte, miután a hitelező bankok felmondták hitelszerződéseiket a törlesztőrészletek fizetésének elmaradása miatt. A felszámoló szerint a dolgozók felmondási időre járó bére, illetve a végkielégítések összege legalább 150-170 millió forintot tesz ki, ami becsléseik szerint meghaladja a rendelkezésre álló, értékesíthető vagyon összegét.

Az MSC Hungary Kft. szombathelyi központjában már csak 15-20 ember dolgozik, főként adminisztratív területen, a felszámolás végén várhatóan az ő munkaviszonyuk is megszűnik.

A MSC Marc Hungary Kft.-t 1990-ben alakították – az egykori szombathelyi cipőgyár privatizációja után – vegyesvállalatként, 50 százalékos svájci és 50 százalékos magyar tőkével. A cégben 1992-ben 95 százalékos részesedést szerzett a svájci MSC vállalatcsoport. Az MSC Hungary Kft. „fénykorában" tizenegy telephelyén, Vas, Zala és Győr-Moson-Sopron megyében, összesen 2700 embert foglalkoztatott.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek