kapubanner for mobile

Eltűnőben a nagyvállalatok

Közel felére csökkent a hazai nagyfoglalkoztatók száma. Ma már csak 15 olyan vállalat van, amely ötezer vagy ennél több alkalmazottnak ad munkát, holott a 2000. év végén még 27 volt - írja Világgazdaság.

Eltűnőben a nagyvállalatok 2005. február 3. FigyelőNet-lapszemle Közel felére csökkent a hazai nagyfoglalkoztatók száma. Ma már csak 15 olyan vállalat van, amely ötezer vagy ennél több alkalmazottnak ad munkát, holott a 2000. év végén még 27 volt - írja Világgazdaság. hirdetés Ön mit szól hozzá? Az Ecostat Top 100 2000-es és 2003-as rangsorát összehasonlítva a legnagyobb létszámot veszítő cég a Videoton Holding volt, ahol három év alatt közel felére csökkent a dolgozói állomány. A két legnagyobb hazai foglalkoztatónál, az állami tulajdonú MÁV-nál és postánál jelenleg is racionalizálás folyik. A rangsor alapján 2000-hez képest a GE, a Flextronics, a Tesco, a Danubius Szálloda Rt., a Richter és az Audi teremtett új munkahelyeket. A létszámcsökkenés hátterében sokszor az outsourcing áll - vélik a kutatók. Gyakori a minőség-ellenőrzés, az adminisztráció, a különböző üzleti szolgáltatások kiszervezése. Szanyi Miklós, a Világgazdasági Kutatóintézet főmunkatársa szerint az egész magyar gazdaság, de különösen az exportra gyártó cégek, a feldolgozóipar szereplői érezték meg a recessziót. A feldolgozóiparban összesen két százalékkal, ezen belül az élelmiszeriparban, a textil- és cipőgyártás terén több mint nyolc százalékkal csökkent a foglalkoztatás – derül ki a KSH tavalyi és a 2003-as III. negyedévi adatok összehasonlítása alapján.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek