Emelik a BT dolgozóinak nyugdíj juttatását
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegállapodásra jutott a brit BT Group telekommunikációs vállalat a CWU szakszervezettel az új fizetési konstrukcióról.
A javaslatról a tagok titkos szavazáson fognak dönteni pár héten belül. A megállapodás 39 hónapra szól, a BT dolgozóinak nyugdíj juttatását 3 százalékkal emelik 2010 áprilisa és 2013 májusa közötti minden egyes pénzügyi évben.
A szakszervezet előzetesen 5 százalékos emelkedést követelt önmagában a 2011-es pénzügyi évre.
Forrás: QUAESTOR
A szakszervezet előzetesen 5 százalékos emelkedést követelt önmagában a 2011-es pénzügyi évre.
Forrás: QUAESTOR
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?