Megjelent: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Emelik a BT dolgozóinak nyugdíj juttatását

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Megállapodásra jutott a brit BT Group telekommunikációs vállalat a CWU szakszervezettel az új fizetési konstrukcióról.

A javaslatról a tagok titkos szavazáson fognak dönteni pár héten belül. A megállapodás 39 hónapra szól, a BT dolgozóinak nyugdíj juttatását 3 százalékkal emelik 2010 áprilisa és 2013 májusa közötti minden egyes pénzügyi évben.

A szakszervezet előzetesen 5 százalékos emelkedést követelt önmagában a 2011-es pénzügyi évre.

Forrás: QUAESTOR

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek