Emelkedett a pályakezdő álláskeresők száma Vas megyében
Megállt a regisztrált álláskeresők számának hónapok óta tartó csökkenése Vas megyében, a tanév végeztével ugyanis több pályakezdő kereste fel a munkaügyi központ kirendeltségeit és kért segítséget az álláskereséséhez, mint egy hónappal korábban - közölte a megyei kormányhivatal munkaügyi központja.
A megyében az álláskeresési ráta egy hónap alatt 6,6 százalékról 6,7 százalékra nőtt. A legalacsonyabb - 6 százalék alatti - volt a mutató Szombathely és Kőszeg térségében, míg a celldömölki és a vasvári kirendeltség területén a gazdaságilag aktív népesség 9-12,1 százaléka volt regisztrált álláskereső.
A nyilvántartási rendszerben szereplő álláskeresők 34 százaléka legfeljebb az általános iskolát végezte el, és mindössze 7 százalékuk rendelkezik diplomával.
Az álláskeresők közel 60 százaléka nem volt jogosult álláskeresési járadékra, valamint segélyre.
Az idén a tartós álláskeresők száma sem változott jelentős mértékben: júliusban 1969 olyan álláskereső szerepelt a nyilvántartásban, aki már huzamosabb ideje (legalább 1 éve) nem talált munkát. Az elhelyezkedésre az alacsony iskolai végzettségűeknek van a legkisebb esélyük, a legveszélyeztetettebb rétegek az 50 év felettiek, akiknek négytizede már legalább 1 éve nem talált munkát - olvasható a közleményben.
Júliusban az előző hónaphoz képest 63 százalékkal bővült a munkahelyek száma, a foglalkoztatók 1536 új álláslehetőséget jeleztek a kirendeltségeken. Ebben meghatározó szerepe volt a júliusban diákok számára indított munkaerő-piaci programnak, amelynek keretében az önkormányzatok és a fenntartásukban lévő a diákok számára kínálnak nyári munkát. A program keretében a hónap során 233 nappali tagozatos tanuló számára nyílt lehetőség a munkavállalásra, az Első munkahely garancia program keretében pedig ugyancsak fiatal álláskeresők számára ajánlottak több mint félszáz álláslehetőséget a fiataloknak.
Az újonnan bejelentett állások közel 72 százaléka nem támogatott álláshely; a körmendi és a kőszegi térség kivételével, a kirendeltségeken a nem támogatott állások voltak túlsúlyban.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 3 napja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Országos vállalkozásfejlesztési roadshow indul 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?