Emelkedett a pályakezdő álláskeresők száma Vas megyében
Megállt a regisztrált álláskeresők számának hónapok óta tartó csökkenése Vas megyében, a tanév végeztével ugyanis több pályakezdő kereste fel a munkaügyi központ kirendeltségeit és kért segítséget az álláskereséséhez, mint egy hónappal korábban - közölte a megyei kormányhivatal munkaügyi központja.
A megyében az álláskeresési ráta egy hónap alatt 6,6 százalékról 6,7 százalékra nőtt. A legalacsonyabb - 6 százalék alatti - volt a mutató Szombathely és Kőszeg térségében, míg a celldömölki és a vasvári kirendeltség területén a gazdaságilag aktív népesség 9-12,1 százaléka volt regisztrált álláskereső.
A nyilvántartási rendszerben szereplő álláskeresők 34 százaléka legfeljebb az általános iskolát végezte el, és mindössze 7 százalékuk rendelkezik diplomával.
Az álláskeresők közel 60 százaléka nem volt jogosult álláskeresési járadékra, valamint segélyre.
Az idén a tartós álláskeresők száma sem változott jelentős mértékben: júliusban 1969 olyan álláskereső szerepelt a nyilvántartásban, aki már huzamosabb ideje (legalább 1 éve) nem talált munkát. Az elhelyezkedésre az alacsony iskolai végzettségűeknek van a legkisebb esélyük, a legveszélyeztetettebb rétegek az 50 év felettiek, akiknek négytizede már legalább 1 éve nem talált munkát - olvasható a közleményben.
Júliusban az előző hónaphoz képest 63 százalékkal bővült a munkahelyek száma, a foglalkoztatók 1536 új álláslehetőséget jeleztek a kirendeltségeken. Ebben meghatározó szerepe volt a júliusban diákok számára indított munkaerő-piaci programnak, amelynek keretében az önkormányzatok és a fenntartásukban lévő a diákok számára kínálnak nyári munkát. A program keretében a hónap során 233 nappali tagozatos tanuló számára nyílt lehetőség a munkavállalásra, az Első munkahely garancia program keretében pedig ugyancsak fiatal álláskeresők számára ajánlottak több mint félszáz álláslehetőséget a fiataloknak.
Az újonnan bejelentett állások közel 72 százaléka nem támogatott álláshely; a körmendi és a kőszegi térség kivételével, a kirendeltségeken a nem támogatott állások voltak túlsúlyban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?