Emelkedett az álláskeresők száma Vas megyében
Csaknem 4 százalékkal emelkedett egy hónap alatt a regisztrált álláskeresők száma Vas megyében, novemberben 7625 főt tartottak nyilván a kirendeltségeken, 1,4 százalékkal többet, mint az elmúlt év azonos időszakában - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az MTI-vel.
Az előző év novemberéhez képest Körmend, Vasvár, Sárvár és Szentgotthárd vonzáskörzetében mérséklődött az álláskeresők száma, a csökkenés mértéke Körmend térségében meghaladta a 10 százalékot. A kőszegi, a szombathelyi, valamint a celldömölki kirendeltségen viszont többen kerestek állást, mint egy évvel korábban.
Az ősz utolsó hónapjában a gazdaságilag aktív népesség 6,4 százaléka volt regisztrált álláskereső Vas megyében, míg egy évvel korábban 6,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta. A legalacsonyabb, 5,5 százalék volt a mutató Körmend és Szombathely vonzáskörzetében, a legmagasabb pedig, mintegy 10,5 százalék Vasvár térségében.
A nyilvántartott álláskeresők 13,3 százaléka (1015 fő) pályakezdő fiatal Vas megyében. Az előző hónaphoz képest októberben 5,3 százalékkal, novemberben pedig 3 százalékkal kevesebb pályakezdő álláskereső szerepelt a regiszterben. Novemberben közel minden ötödik pályakezdő az Első munkahely garancia program keretében tudott elhelyezkedni.
A pályakezdő munkanélküliek 22,8 százaléka az általános iskolából kikerülve, alacsony végzettséggel keres munkát. Minden harmadik fiatal álláskereső végezte el a szakközépiskolát, a diplomások aránya pedig 10 százalék körül alakult.
Novemberben 430 üres állást jeleztek a kirendeltségeken a munkáltatók, mintegy 43,6 százalékkal kevesebbet, mint októberben. Az egy évvel korábbi adatokhoz képest 35,7 százalékkal bővült a támogatással kínált álláshelyek száma, míg a támogatás nélküli munkahelyek száma 8,1 százalékkal csökkent.
Az üres állások felét a szombathelyi térségben kínálták a munkáltatók, 15 százalékát pedig Körmend vonzáskörzetében. Az újonnan bejelentett állások csaknem négytizede támogatott foglalkoztatás. A támogatással kínált álláshelyek 70 százalékát alacsony iskolai végzettségűekkel szándékoznak betölteni a munkáltatók, ezzel szemben a támogatás nélkül kínált állások felére szakmunkásokat várnak.
A nem támogatott új állások döntő többségét a feldolgozóipar - textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása -, illetve a gépipar területén, valamint a kereskedelemben kínálták a gazdálkodó szervezetek.
Az ősz utolsó hónapjában a gazdaságilag aktív népesség 6,4 százaléka volt regisztrált álláskereső Vas megyében, míg egy évvel korábban 6,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta. A legalacsonyabb, 5,5 százalék volt a mutató Körmend és Szombathely vonzáskörzetében, a legmagasabb pedig, mintegy 10,5 százalék Vasvár térségében.
A nyilvántartott álláskeresők 13,3 százaléka (1015 fő) pályakezdő fiatal Vas megyében. Az előző hónaphoz képest októberben 5,3 százalékkal, novemberben pedig 3 százalékkal kevesebb pályakezdő álláskereső szerepelt a regiszterben. Novemberben közel minden ötödik pályakezdő az Első munkahely garancia program keretében tudott elhelyezkedni.
A pályakezdő munkanélküliek 22,8 százaléka az általános iskolából kikerülve, alacsony végzettséggel keres munkát. Minden harmadik fiatal álláskereső végezte el a szakközépiskolát, a diplomások aránya pedig 10 százalék körül alakult.
Novemberben 430 üres állást jeleztek a kirendeltségeken a munkáltatók, mintegy 43,6 százalékkal kevesebbet, mint októberben. Az egy évvel korábbi adatokhoz képest 35,7 százalékkal bővült a támogatással kínált álláshelyek száma, míg a támogatás nélküli munkahelyek száma 8,1 százalékkal csökkent.
Az üres állások felét a szombathelyi térségben kínálták a munkáltatók, 15 százalékát pedig Körmend vonzáskörzetében. Az újonnan bejelentett állások csaknem négytizede támogatott foglalkoztatás. A támogatással kínált álláshelyek 70 százalékát alacsony iskolai végzettségűekkel szándékoznak betölteni a munkáltatók, ezzel szemben a támogatás nélkül kínált állások felére szakmunkásokat várnak.
A nem támogatott új állások döntő többségét a feldolgozóipar - textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása -, illetve a gépipar területén, valamint a kereskedelemben kínálták a gazdálkodó szervezetek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?