Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Emelkednek az öregségi nyugdíjak Csehországban

Januártól átlagosan 4,7 százalékkal, mintegy 900 koronával (11 160 forint) emelkednek az öregségi nyugdíjak Csehországban - írja az MTI.

A nyugdíjak stabil része az átlagbér eddigi 9 százalékáról tízre emelkedik. A kormány saját hatáskörében ezt az alapösszeget 300 koronával mindenkinél megemelte, így a nyugdíj ezen része januártól 3270 koronára (40 548 forint) emelkedik. Ez az összeg mindenkinél egyforma.

A korábbi jövedelem és a ledolgozott évek száma alapján meghatározott összeg, 3,4 százalékkal fog januártól emelkedni. Ez átlagosan több mint 300 koronás (3720 forint) emelést jelent.

Csehországban a nyugdíjakat minden évben a reáljövedelem növekedése felének megfelelő arányban emelik. Ez a nyugdíjtörvény közelmúltban történt módosítása után sem változik.

Az idei első negyedév végén a nyugdíjak átlagértéke 11 784 koronát (146 122 forint) tett ki, a férfiak és a nők átlagnyugdíja közötti különbség mintegy 20 százalék a férfiak javára.

A cseh nyugdíjalap idén júniusban mintegy 2,4 millió öregségi nyugdíjat, 421 ezer rokkantsági nyugdíjat és 68 ezer özvegyi nyugdíjat folyósított. Az első hat hónapban a kifizetett nyugdíjak összege meghaladta a 213 milliárd koronát (2641,2 milliárd forint).

Az idén a nyugdíjakra 424,2 milliárd koronával számol a cseh költségvetés. A kormány által most jóváhagyott jövő évi költségvetési javaslat 461,3 milliárd koronával számol.

A 85 év feletti nyugdíjasok nyugdíja további havi ezer koronával (12 400 forint) növekszik.

A belügyi és a védelmi tárcák saját alkalmazottaik számára külön nyugdíjrendszereket működtetnek.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk