Emelkedtek a német gyáripari megrendelések júniusban
Júniusban 2,5 százalékkal nőttek a német gyáripari megrendelések májushoz képest - írja az MTI.
Elemzők 0,5 százalékos emelkedést vártak a májusi 2,0 százalékos csökkenés után. Éves összevetésben ár- és naptári hatással kiigazítva 3,6 százalékkal csökkentek a megrendelések júniusban az előző hónapban mért 8,4 százalékos visszaesés után. Elemzők rosszabb adatra, 7,0 százalékos csökkenésre számítottak.
Júniusban a hazai megrendelések 1,0 százalékkal estek vissza, míg a külföldiek 5,0 százalékkal nőttek havi szinten. Az euróövezeti országok új megrendelései 0,6 százalékkal csökkentek, míg a világ többi országáé 8,6 százalékkal emelkedtek.
A félkész termékeket gyártó német vállalatok megrendelései 1,3 százalékkal, a termelőeszközöket gyártó vállalatoké pedig 3,7 százalékkal nőttek májushoz képest. A fogyasztási cikkek termelői 0,4 százalékos csökkenésről számoltak be. Carsten Brzeski, az ING Ausztriáért és Németországért felelős közgazdásza az adatokat kommentálva rámutatott: dacára a bátorító adatoknak a német ipar még nem jutott túl a nehezén. Az elmúlt egy év alatt teljes fordulat következett be: a növekedést ösztönző alacsony raktárkészletek és magas rendelésállomány helyett nagy raktárkészletek és csökkenő rendelések jellemzik a helyzetet, ami semmi jót nem jelent a következő hónapokra nézve.
Az utóbbi egy évtizedben csak kétszer - 2008/9-ben és 2012-ben - fordult elő, hogy jelentős raktárkészletek alacsony rendelésállománnyal párosultak. A hazai megrendelések csökkenése mellett az euróövezeti kereslet már a harmadik egymást követő hónapban esett vissza. Az euróövezeti országok keresletének folyamatos lanyhulása arra utalhat, hogy a német ipar legnagyobb problémája nem a világgazdaság gyengülése, hanem az eurózóna gyengülése. Ez egy olyan trend, amely miatt nyilvánvalóan még hangosabban szólnak a vészcsengők az Európai Központi Banknál - vélte Carsten Brzeski.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 3 hónapja
- A jövő hidraulikája: a dugattyús szivattyúk szerepe és előnyei 4 hónapja
- Ekkor kezdi meg működését a Halms Hungary Miskolcon épülő üzemének első gyártóegysége 4 hónapja
- Építs értékesítési infrastruktúrát, még mielőtt beindul a gépsor 5 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 5 hónapja
- Az egyedi lézervágás forradalma a modern iparban 5 hónapja
- "Debrecen a világ legjobb dolgozóit hozta össze" – több ezer új munkahely a BMW gyárban 7 hónapja
- Amit a gyáralapításról tudni kell 9 hónapja
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 10 hónapja
- Ennyi dolgozót épített le egy év alatt a 15 legnagyobb magyarországi gyár 11 hónapja
- Ki hozza be a fülöp-szigeteki vendégmunkásokat és hogy áll a 150 új gyár program? 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?