Megjelent: 2 éve

Emelné az egészségügyi dolgozók bérét a Párbeszéd

A Párbeszéd azt javasolja, hogy a költségvetésben csoportosítsanak át százmilliárd forintot az egészségügyi szakdolgozók béremelésére.

Tordai Bence, a párt társelnöke csütörtökön online sajtótájékoztatón arról beszélt, hogy január 1-jével megszüntették azt a bérnővéri rendszert, amivel legalább a centrumkórházakban biztosítani letett az osztályok nyitvatartását. Ez nem volt jó rendszer, de a megszüntetése "láthatólag elképesztő összeomlást hozott magával" - fogalmazott.

Az ellenzéki képviselő hangsúlyozta: nem bérnővéri rendszerre van szükség, hanem magasabb béreket kell adni az egészségügyi szakdolgozóknak. Hozzátette, hogy most ugyan készül egy béremelés, de az "rettentően alacsony lesz", mert a tavalyi 18 százalékos infláció után a 20 százalékos emelés "gyakorlatilag a nullával egyenértékű".

Tordai Bence rámutatott, hogy a szakszervezet adatai alapján 25-30 ezer egészségügyi szakdolgozó hiányzik a rendszerből, az ő visszacsábításukhoz pedig legalább 35-40 százalékos béremelésre van szükség.

Váradiné Naszályi Márta, az I. kerület polgármestere azt mondta, hogy ahelyett, hogy elvennék az önkormányzatoktól a szakrendelőket és a védőnőket, inkább segíteni kellene, hogy az önkormányzatok megfelelő forrásokat és garanciákat kapjanak az egészségügyi ellátásokhoz.

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól

Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk

Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?

Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede szerint a cégek képtelenek kezelni a változásokat

Egy friss jelentés szerint a szervezetek úgy tudják megakadályozni, hogy az átalakulás kudarcba fulladjon, ha segítenek a csapatvezetőknek felismerni,... Teljes cikk