kapubanner for mobile

Komoly nehézségeket okoz a kórházakban, hogy januártól nem alkalmaznak bérnővéreket

Az RTL Híradójának több kórházból is arról számoltak be, hogy egyes osztályok már most kénytelenek kisebb kapacitással működni.

Komoly nehézségeket okoz a kórházakban, hogy januártól nem alkalmaznak bérnővéreket-

Több budapesti kórházban komoly nehézséget okoz, hogy január 1-től megszüntették az úgynevezett bérnővérek alkalmazását – számolt be róla az RTL Híradó. A bérnővérek azok az egészségügyi dolgozók, akik szabadidejükben más kórházakban is dolgoznak. Sokan vannak olyanok is, akik egy kórházban sem dolgoznak főállásban, hanem vállalkozóként vállalnak munkát ott, ahol szükség van rájuk. „Rákényszerítettek, hogy szolgálati jogviszonyba menjek, márpedig én nem fogok. Én is el fogok menni trafikba vagy akárhova” – mondta egy érintett a csatornának. Neki az a gondja a szolgálati jogviszonnyal, hogy átvezényelhetnék más intézménybe és az eddigi béréhez képest akár 30-50 százalékkal kevesebbet keresne. Egy bérnővérek közvetítésével is foglalkozó cég vezetője arról beszélt a Híradónak, hogy sokan nem szeretnének szolgálati jogviszonyba átmenni, helyette maradnak a cég ügyfelei, és átmennek a szociális intézményekbe dolgozni.

Rékassy Balázs egészségügyi közgazdász úgy látja, hogy egyes osztályok működése nagyban függ a bérnővérektől. Mint elmondta, gyakran előfordul, hogy egyes osztályok szakdolgozóinak akár egyharmada is ilyen jogviszonyban dolgozott. Ezeken az osztályokon most nehéz idők jöhetnek. „Csökkenteni kell a kapacitásukat. Ágyakat kell szabadon hagyni, részlegeket kell bezárni. Mert nem jut oda megfelelő egészségügyi szakdolgozó. Nem lehet műszakokat kiállítani”- fejtette ki. Az RTL az intézmények dolgozóitól úgy tudja, hogy a budapesti Szent János Kórházban, a Dél-Pesti Centrumkórházban és a Gottsegen György Országos Kardiovaszkuláris Intézetben is vannak olyan osztályok, amik már most kénytelenek kisebb kapacitással működni, mert a bérnővérek nélkül nincs elég szakdolgozójuk.

 

fotó: unsplash

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek