Emiatt elégedetlenek a frissdiplomások a munkahelyükön

A Diplomás Pályakövetési Rendszer (DPR) legfrissebb kutatása szerint a frissdiplomások körében továbbra is a fizetés a leggyakoribb elégedetlenségi tényező, de nem ez az egyetlen probléma - írja az Eduline.  Sokan a szakmai előrelépési lehetőségekkel sem elégedettek a munkahelyükön. A munka társadalmi megbecsültsége szintén sok pályakezdőnél okoz elégedetlenséget.

Az Oktatási Hivatal 2025-ös DPR-felmérése alapján a jövedelmi elégedetlenség a legmagasabb arányú a válaszadók között. A fiatalok jelentős része már az egyetem alatt is dolgozik, így korán kapcsolatba kerül a munkaerőpiaccal. A kutatás szerint a hallgatók nagy része legalább időszakosan vállal munkát a tanulmányai mellett.

A munkavégzés aránya különösen magas a mesterképzésben és a nem nappali tagozaton tanulók között. A nappali tagozatos hallgatók között is többségben vannak azok, akik dolgoztak már az egyetem alatt. A munkák jelentős része kapcsolódik a tanult szakterülethez, de sokan nem szakirányú munkát végeznek.

A HÖOK szerint az ösztöndíjak alacsony szintje is hozzájárul ahhoz, hogy sok diák dolgozni kényszerül. A frissdiplomások szerint nemcsak a pénz, hanem a karrierlehetőségek és a presztízs is fontos elégedettségi tényező.

A kutatás azt mutatja, hogy a munkaerőpiaci elvárások és a hallgatói tapasztalatok már a diploma előtt szorosan összekapcsolódnak.