kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

EMMA: 6,4 millió Euró, 0 hatékonyság?

A hétfőn megnyitott EMMA (Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis) rendszere eddig nem bizonyult kifizetődőnek. A mintegy 1,6 milliárd Forint összköltséggel kiépített rendszer a korábban beígért széleskörű munkaügyi szolgáltatásoknak csupán töredékét nyújtja a felhasználók számára.

Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter korábbi beszámolójában megtudhattuk, hogy az adatbázis naprakész információval fog szolgálni minden munkavállaló számára, de a rendszer a bejelentett munkavállalók alapbérének kimutatásán túl más bevallott járulékokról semmilyen tájékoztatást nem nyújt. A nyugellátáshoz szükséges szolgálati idő, továbbá a nyugdíj nagysága sem definiálható ezek alapján. Természetesen az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) adott esetben felvilágosítást ad az érdeklődők számára, csakhogy így mire jó az EMMA?

Minden esetre jó tudni, hogy az adatbázis hátterét az ONYF és az Országos Egészségbiztosítási Pénztár adatai alapján hozták létre, méghozzá a 2002-2004-es tárgyidőszakot véve alapul.

Minisztériumi szinten természetesen folyamatos rendszer-bővítést ígérnek, de felmerül a kérdés, hogy a létrehozásra költött pénz és a további üzemeltetési költség (mely éves szinten több száz millió forintot is jelenthet), megérte-e valójában? Sokak véleménye szerint a befektetett pénzből a már bevált nyugdíjbiztosítási nyilvántartást kellett volna magasabb szintre emelni.

Az az egy minden esetre biztos: a munkaügyi ellenőrök az azonnali lekérdezés révén mostantól sokkal gyorsabban végezhetik munkájukat.



A Magyar Hírlap cikke nyomán
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk