kapubanner for mobile

EMMA: 6,4 millió Euró, 0 hatékonyság?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A hétfőn megnyitott EMMA (Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis) rendszere eddig nem bizonyult kifizetődőnek. A mintegy 1,6 milliárd Forint összköltséggel kiépített rendszer a korábban beígért széleskörű munkaügyi szolgáltatásoknak csupán töredékét nyújtja a felhasználók számára.

Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter korábbi beszámolójában megtudhattuk, hogy az adatbázis naprakész információval fog szolgálni minden munkavállaló számára, de a rendszer a bejelentett munkavállalók alapbérének kimutatásán túl más bevallott járulékokról semmilyen tájékoztatást nem nyújt. A nyugellátáshoz szükséges szolgálati idő, továbbá a nyugdíj nagysága sem definiálható ezek alapján. Természetesen az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) adott esetben felvilágosítást ad az érdeklődők számára, csakhogy így mire jó az EMMA?

Minden esetre jó tudni, hogy az adatbázis hátterét az ONYF és az Országos Egészségbiztosítási Pénztár adatai alapján hozták létre, méghozzá a 2002-2004-es tárgyidőszakot véve alapul.

Minisztériumi szinten természetesen folyamatos rendszer-bővítést ígérnek, de felmerül a kérdés, hogy a létrehozásra költött pénz és a további üzemeltetési költség (mely éves szinten több száz millió forintot is jelenthet), megérte-e valójában? Sokak véleménye szerint a befektetett pénzből a már bevált nyugdíjbiztosítási nyilvántartást kellett volna magasabb szintre emelni.

Az az egy minden esetre biztos: a munkaügyi ellenőrök az azonnali lekérdezés révén mostantól sokkal gyorsabban végezhetik munkájukat.



A Magyar Hírlap cikke nyomán
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek