>
Megjelent: 7 éve

Energiatudatos munkavállalók, elégedett munkáltatók

Akár 75 százalékot is spórolhat egy-egy vállalkozás a jól megválasztott informatikai eszközparknak köszönhetően, de a munkavállalók is sokat tehetnek azért, hogy a munkáltató csökkentse gáz- és áramfogyasztását - írja a "Legyen Ön is tudatos energiafogyasztó!" elnevezésű kampány weboldalán a hat hazai energiaszolgáltató.

A környezetvédelmi szempontokon túl a vállalatnál betöltött társadalmi szerepünket is növelhetjük, ha kollégáinkkal karöltve odafigyelünk az általunk használt elektronikai eszközök helyes használatára. Számítógépünk stand-by üzemmódban is ugyanannyi energiát vesz fel, mint működés közben, ezért érdemes kikapcsolni minden hosszabb szünet idejére. A közös használatú helyiségekben, például a konyhában általában a hűtőszekrény fogyasztja a legtöbb energiát, de érdemes okosan használni a vízforralót is: egyszerre csak annyi vizet forraljunk benne, amennyit biztosan felhasználunk. 1 liternél kevesebb folyadék esetében nem érdemes hagyományos tűzhelyen melegítenünk, mert az energiafelhasználás ebben az esetben 30-50 százalékkal nagyobb.

Pozitív tendencia jellemzi a magyarországi vállalkozások energiatudatos szemléletét: egyre több vállalatvezetés áldoz időt és pénzt arra, hogy zöld munkahelyet alakítson ki. LCD és TFT monitorok használatával az energiafelhasználás 75 százalékát meg lehet spórolni, emellett érdemes a nagyfogyasztású PC-k helyett laptopot vásárolni a munkavállalóknak. A nyomtatót vagy a szkennert célszerű csak akkor bekapcsolni, ha valóban szükség van rá, a szerver helyét pedig a beszerzést megelőzően hőtérkép segítségével válasszuk ki. A környezettudatos munkahely kialakításában segít, ha hosszú távon motiválttá tesszük a munkavállalókat; a tudatos energiafogyasztást akár játékos formában is beépíthetjük a mindennapokba.

További tippeket a kampány honlapján találhat.
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter