kapubanner for mobile
Megjelent: 10 hónapja

Ennyi munkanélküli volt Csehországban júniusban

A kimutatások szerint február óta csökken a csehországi munkanélküliség.

Júniusban 3,4 százalékra csökkent a munkanélküliség Csehországban a májusi 3,5 százalék után - közölte a cseh munkaügyi hivatal szerdán Prágában. A hivatalos kimutatás szerint június végén 249 792 munkát kereső személyt tartottak nyilván, a szabad munkahelyek száma 286 690 volt. Az állást keresők száma egy hónap alatt 4101-gyel csökkent, míg a szabad munkahelyek száma ezerrel nőtt. Tavaly júniusban a munkanélküliségi ráta 3,1 százalékos volt. Egy éve mintegy 18 500-zal kevesebben kerestek munkát, a felkínált állások száma pedig 38 ezerrel volt magasabb, mint az idén júniusban. A munkanélküliség alakulása megfelel az elemzők várakozásainak. A munkaerőpiaci helyzet alakulását a szezonális munkák nagyobb száma is befolyásolja elsősorban az építőiparban, a mezőgazdaságban, a vendéglátóiparban és a turizmussal összefüggő szolgáltatásokban - jegyezte meg a hivatal.

A csehországi munkanélküliség február óta csökken. Regionális szinten a legmagasabb munkanélküliséget az Ústeck régióban (5,3 százalék), valamint a morvasziléziai régióban (4,7 százalék) mutatták ki. Négy térségben 2,5 százalék alatt van a munkanélküliségi ráta.

 

MTI

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk