Ennyi munkanélküli volt Csehországban júniusban

A kimutatások szerint február óta csökken a csehországi munkanélküliség.

Júniusban 3,4 százalékra csökkent a munkanélküliség Csehországban a májusi 3,5 százalék után - közölte a cseh munkaügyi hivatal szerdán Prágában. A hivatalos kimutatás szerint június végén 249 792 munkát kereső személyt tartottak nyilván, a szabad munkahelyek száma 286 690 volt. Az állást keresők száma egy hónap alatt 4101-gyel csökkent, míg a szabad munkahelyek száma ezerrel nőtt. Tavaly júniusban a munkanélküliségi ráta 3,1 százalékos volt. Egy éve mintegy 18 500-zal kevesebben kerestek munkát, a felkínált állások száma pedig 38 ezerrel volt magasabb, mint az idén júniusban. A munkanélküliség alakulása megfelel az elemzők várakozásainak. A munkaerőpiaci helyzet alakulását a szezonális munkák nagyobb száma is befolyásolja elsősorban az építőiparban, a mezőgazdaságban, a vendéglátóiparban és a turizmussal összefüggő szolgáltatásokban - jegyezte meg a hivatal.

A csehországi munkanélküliség február óta csökken. Regionális szinten a legmagasabb munkanélküliséget az Ústeck régióban (5,3 százalék), valamint a morvasziléziai régióban (4,7 százalék) mutatták ki. Négy térségben 2,5 százalék alatt van a munkanélküliségi ráta.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk