Ennyi pénzért lenne hajlandó dolgozni egy munkanélküli
Tavaly havi 88 ezer forint volt az úgynevezett minimális munkavállalási díj, vagyis az az összeg, amennyiért egy álláskereső hajlandó elmenni dolgozni. Tehát a munkanélküliek legalább ekkora nettóért szerettek volna állást kapni − idézi KSH Magyarország 2010 című összeállításának adatát a Napi Gazdaság.
Az előző évhez képest a munkanélküliek minimális munkavállalási díja 4,8 százalékkal emelkedett, ezen belül a férfiaké 4,6, a nőké 5 százalékkal. A bérigény tehát nagyobb mértékben nőtt, mint a nemzetgazdasági szintű bruttó kereset (1,4 százalék) és a minimálbér (2,8 százalék).
A jelentős munkaerő-piaci túlkínálat ellenére a munkát keresők alacsonyabb bérért elhelyezkedése nem általános − állapította meg a KSH. A munkanélküli férfiak minimum 92 ezer forintért dolgoznának, nettó 65 ezer forint alatti keresetet csak kevesebb mint 10 százalékuk tartott elfogadhatónak.
Ez azt is jelentette, hogy a munka nélküli férfiak bérigénye hozzávetőleg hatezer forinttal maradt el a fizikai foglalkozásúak nettó átlagkeresetétől, és csaknem 19 ezer forinttal haladta meg a minimálbér 2010-es összegét. A nők már havi 84 ezer forintért munkába álltak volna tavaly.
Napi Gazdaság
A jelentős munkaerő-piaci túlkínálat ellenére a munkát keresők alacsonyabb bérért elhelyezkedése nem általános − állapította meg a KSH. A munkanélküli férfiak minimum 92 ezer forintért dolgoznának, nettó 65 ezer forint alatti keresetet csak kevesebb mint 10 százalékuk tartott elfogadhatónak.
Ez azt is jelentette, hogy a munka nélküli férfiak bérigénye hozzávetőleg hatezer forinttal maradt el a fizikai foglalkozásúak nettó átlagkeresetétől, és csaknem 19 ezer forinttal haladta meg a minimálbér 2010-es összegét. A nők már havi 84 ezer forintért munkába álltak volna tavaly.
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 2 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 3 napja
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 6 napja
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 6 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- karbantartó
- takarító
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Marketing Koordinátor
- Autószerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Termeléstervező asszisztens (2026. 04. 08)
- Szerviz munkafelvevő (2026. 04. 08)
- Senior Consultant / Manager m / w / d im Gesundheitswesen (2026. 04. 08)
- Product Owner Dynamics 365 (w / m / x) (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?