Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy friss számítás szerint az átlagkereset mellett akár egy 15 millió forintos személyi kölcsön törlesztése is vállalható lehet, de csak megfelelő futamidő és kedvező kamat mellett. A mediánbérrel rendelkezők esetében ugyanakkor már könnyen elérhető a jövedelemterhelési plafon, így számukra komolyabb mérlegelést igényel a hitelfelvétel.
A Bank360 friss elemzése azt vizsgálta, hogy a legújabb hazai átlagbérek alapján mennyire reális egy 15 millió forintos személyi kölcsön felvétele Magyarországon. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint 2025 decemberében a teljes munkaidős alkalmazottak nettó átlagkeresete 548 900 forint, míg a nettó mediánbér 427 500 forint volt.
A Magyar Nemzeti Bank szabálya alapján a nettó jövedelem legfeljebb 50%-a fordítható törlesztőrészletre, ami az átlagbér esetén 274 450 forint, mediánbér esetén pedig 213 750 forintot jelent. A Bank360 kalkulációja szerint egy 8 éves futamidejű, 15 milliós személyi kölcsön törlesztője 225 000–229 000 forint között alakulna a jelenlegi piaci ajánlatok mellett (THM 10,17-10,70%). Ez azt jelenti, hogy egy átlagos nettó fizetésből elméletileg gond nélkül finanszírozható lenne a hitel, ha hosszabb futamidőt választ az igénylő. Rövidebb futamidő — például 6 vagy 7 év — esetén a havi törlesztők magasabbak (246 000–287 000 forint), így már csak a legkedvezőbb ajánlatok férnének bele a kereset felébe. A mediánbérrel számolva a 15 millió forintnál kisebb, nagyjából 14 millió forintos hitel még elméletileg elérhető lenne, de a havi részletek már közelebb állnak a jövedelem maximális terhéhez. Ha a hitel összegét 13 millió forintra csökkentenék, a havi törlesztések (195 000–200 000 forint) már kényelmesebben beleférnének a mediánbérbe.
A portál szerint tehát az átlagos jövedelemmel rendelkező adósok számára egy 15 milliós személyi hitel technikailag “beleférhet”, de erősen futamidő- és ajánlatfüggő, és a középső jövedelmi szinten lévők számára már lehetnek korlátok. Az elemzés rávilágít arra is, hogy a mediánjövedelem alacsonyabb, így a fizetések szélesebb eloszlása miatt sokaknak már kisebb hitelösszeg is kihívást jelenthet. A számítások alapján az ajánlatok THM-je 9,90%–12,04% között mozog a piacon, ezért a személyi kölcsön költsége is jelentős tényező a döntésnél.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc