kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Ennyit keresnek az állami média vezetői

"Pert nyertünk az MTVA ellen, a magyaroknak ugyanis joguk van tudni, hogy a befizetett adóikból mennyi pénzt visznek haza azok, akik közszolgálat helyett kormánypropagandát folytatnak a köztévén" – mondta el Kálmán Olga DK képviselő egy Facebook posztban megosztott online sajtótájékoztatón.

A Demokratikus Koalíció pert nyert abban a közérdekű adatigénylési perben, amelyet a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) alkalmazásában dolgozók fizetési adatainak nyilvánosságra hozataláért indított. Az MTVA így kénytelen volt kiadni az adatokat, melyekről Kálmán Olga vasárnapi online sajtótájékoztatóján számolt be. Hozzátette: „szeretném hangsúlyozni, hogy csak olyan emberek fizetésit hozhatjuk nyilvánosságra, akiknél ezt a közérdek indokolja.” 

  • Császár Attila, hírterületi vezető szerkesztőként havi 1 millió 300 ezer 500 forintot keres;
  • Meszes Boglárka, az M1 műsorvezetője 1 millió 346 ezer forintot kap havonta;
  • Németh Zsolt, az MTVA hírigazgatójának havi fizetése 1 millió 600 ezer forint;
  • Siklósi Beatrix a Kossuth Rádió igazgatójaként havi 1 millió 667 ezer forintot kap;
  • Nagy Katalin az állami média brüsszeli tudósítójaként dolgozik havi 5300 euróért, azaz több mint két millió forintért;
  • Lánczi Tamás, aki elemzőként szerepel az MTVA csatornáin, havonta 2 millió 168 ezer 500 forintos keres.
  • Papp Dániel, az MTVA vezérigazgatója pedig 3 millió 500 ezer forintos fizetést kap.

Az MTVA által kiadott adatok szerint a fentieken túl egyes vezetők 3 vagy akár 6 havi fizetésüket is megkaphatják prémiumként. 

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk