kapubanner for mobile

Nem tudni, beveti-e az MTVA a munkavállalók megfigyelésére alkalmas szoftvert

Az eszköz lehetővé teszi a többi között az egérmozgatás detektálását, a felhasználó által használt alkalmazások észlelését és az aktív használati idő naplózását a napi hálózati adatforgalom mérése, a megnyitott weboldalak és azokon eltöltött idő naplózása, valamint az offline időszakok detektálása mellett.

Titkolja a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA), hogy bevezeti-e a munkavállalói megfigyelésére szánt szoftvert - írja a Népszava.

Még novemberben derült ki egy közbeszerzés nyomán, hogy bruttó 190,5 millió forint értékben rendeltek egy megfigyelő programot, amivel mérni és növelni szeretnék a dolgozók produktivitását. Az eszköz lehetővé teszi a többi között az egérmozgatás detektálását, a felhasználó által használt alkalmazások észlelését és az aktív használati idő naplózását a napi hálózati adatforgalom mérése, a megnyitott weboldalak és azokon eltöltött idő naplózása, valamint az offline időszakok detektálása mellett.

„Az MTVA időben értesíti munkavállalóit a feladatellátás vonatkozásában releváns fejlesztésekről, azok bevezetéséről, így az aktivitásmérő alkalmazásról is minden részletre kiterjedő tájékoztatást fog nyújtani annak megvalósulása esetén” - írta az MTVA a Népszava bevezetésre vonatkozó kérdésére.

A szoftverre vonatkozó szerződés szerint a június közepétől számított 180 naptári nap december közepén járt le. 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk