kapubanner for mobile

Ennyivel kell tovább spórolnia egy autóhoz egy átlagkeresetű magyarnak, mint egy szlováknak

Németországban és Ausztriában háromszor annyi 95-ö benzin tankolható az átlagbérből, mint Magyarországon - derül ki az ATV felméréséből.

Ennyivel kell tovább spórolnia egy autóhoz egy átlagkeresetű magyarnak, mint egy szlováknak-

Az ATV Híradó nem reprezentatív felmérést a magyar, a szlovák, a román, az oszták és a német reálértékét hasonlította össze és mevizsgálta, hogy egyes termékek mekkora részét teszik ki a havi fizetésnek. Gáspár András közgazdász, az Mfor lapigazgatója az ATV-nek elmondta, hogy Magyarországon 19 százalék körül várható az éves infláció.

A magyar nettó átlagbér körülbelül a harminc százaléka a német és az osztrák átlagkeresetnek, majdnem száz euroval kevesebb mint a szlovák, azonban százötven euroval több mint a román. Az első vizsgált termék a kilencvenötös benzin volt, amiből Magyarországon hatszázegy liter tankolható az átlagbérből, Németországban és Ausztriában ennek több mint háromszorosa. Áramból Németországban a havi fizetésből hét százalékkal kevesebb vásárolható mint Magyarországon, Ausztriában körülbelül negyven százalékkal több. Szlovákiában és Romániában sokkal kisebb fogyasztás jön ki a havi fizetésből

Utolsóként egy konkrét középkategóriás autó ugyanazon modelljét vizsgálták: a járművet Magyarországon átlagosan harminc havi fizetésből lehet megvásárolni, a német és az osztrák vásárlók harmadennyi idő alatt hozzá tudnak jutni, és Szlovákiában is hét hónappal kevesebbet kell dolgozni érte, Románia pedig egy szinten van hazánkkal ebből a szempontból. 

 

fotó: pixabay

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk