kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Ennyivel kell tovább spórolnia egy autóhoz egy átlagkeresetű magyarnak, mint egy szlováknak

Németországban és Ausztriában háromszor annyi 95-ö benzin tankolható az átlagbérből, mint Magyarországon - derül ki az ATV felméréséből.

Ennyivel kell tovább spórolnia egy autóhoz egy átlagkeresetű magyarnak, mint egy szlováknak-

Az ATV Híradó nem reprezentatív felmérést a magyar, a szlovák, a román, az oszták és a német reálértékét hasonlította össze és mevizsgálta, hogy egyes termékek mekkora részét teszik ki a havi fizetésnek. Gáspár András közgazdász, az Mfor lapigazgatója az ATV-nek elmondta, hogy Magyarországon 19 százalék körül várható az éves infláció.

A magyar nettó átlagbér körülbelül a harminc százaléka a német és az osztrák átlagkeresetnek, majdnem száz euroval kevesebb mint a szlovák, azonban százötven euroval több mint a román. Az első vizsgált termék a kilencvenötös benzin volt, amiből Magyarországon hatszázegy liter tankolható az átlagbérből, Németországban és Ausztriában ennek több mint háromszorosa. Áramból Németországban a havi fizetésből hét százalékkal kevesebb vásárolható mint Magyarországon, Ausztriában körülbelül negyven százalékkal több. Szlovákiában és Romániában sokkal kisebb fogyasztás jön ki a havi fizetésből

Utolsóként egy konkrét középkategóriás autó ugyanazon modelljét vizsgálták: a járművet Magyarországon átlagosan harminc havi fizetésből lehet megvásárolni, a német és az osztrák vásárlók harmadennyi idő alatt hozzá tudnak jutni, és Szlovákiában is hét hónappal kevesebbet kell dolgozni érte, Románia pedig egy szinten van hazánkkal ebből a szempontból. 

 

fotó: pixabay

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vállalkozásokat tehetnek tönkre a kibertámadások

A zsarolóvírus-támadások nemcsak technikai fennakadásokkal vagy átmeneti anyagi veszteségekkel járhatnak, egy vállalkozás bukását is jelenthetik:... Teljes cikk

Erre használják a magyar vállalatok az AI-t

A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk

Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk