Enyhén nőtt a munkanélküliség Szlovéniában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz első negyedévben 5,9 százalékos munkanélküliséget regisztráltak Szlovéniában, 0,1 százalékkal nagyobbat, mint az előző negyedévben, ugyanakkor 1,9 százalékkal kisebbet az előző év ugyanezen időszakához képest - írja az MTI.
Az első negyedévben 61 ezer munkanélkülit tartottak számon, ami 2,3 százalékkal több, mint az előző negyedévben és 22,9 százalékkal kevesebb, mint 2017 első negyedévében volt.
A közzétett adatok szerint a férfiak körében 0,3 százalékkal, 5,4 százalékra, a nők körében 0,1 százalékkal, 6,6 százalékra nőtt a munkanélküliségi ráta az előző negyedévhez képest.
A foglalkoztatottak száma 3,1 százalékkal, 964 ezerre nőtt az előző év ugyanezen időszakához képest, az előző negyedévhez viszonyítva pedig 0,9 százalékkal csökkent.
A határozatlan időre szóló munkaszerződéssel foglalkoztatottak aránya 2,5 százalékkal nőtt az előző év ugyanazon időszakához viszonyítva, míg a határozott időre szóló munkaszerződéssel foglalkoztatottak aránya megegyezik az előző év első negyedévével. A hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző hallgatók foglalkoztatása 10,2 százalékkal csökkent 2017 első negyedévéhez képest.
Az első negyedévben az aktív népesség 2,8 százaléka volt 12 vagy annál több hónapig, 1,5 százalékuk pedig 24 hónapnál tovább munkanélküli. A tartósan munka nélkül lévők aránya 33,5 százalékkal csökkent az előző év ugyanazon időszakához képest.
MTI
A közzétett adatok szerint a férfiak körében 0,3 százalékkal, 5,4 százalékra, a nők körében 0,1 százalékkal, 6,6 százalékra nőtt a munkanélküliségi ráta az előző negyedévhez képest.
A foglalkoztatottak száma 3,1 százalékkal, 964 ezerre nőtt az előző év ugyanezen időszakához képest, az előző negyedévhez viszonyítva pedig 0,9 százalékkal csökkent.
A határozatlan időre szóló munkaszerződéssel foglalkoztatottak aránya 2,5 százalékkal nőtt az előző év ugyanazon időszakához viszonyítva, míg a határozott időre szóló munkaszerződéssel foglalkoztatottak aránya megegyezik az előző év első negyedévével. A hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző hallgatók foglalkoztatása 10,2 százalékkal csökkent 2017 első negyedévéhez képest.
Az első negyedévben az aktív népesség 2,8 százaléka volt 12 vagy annál több hónapig, 1,5 százalékuk pedig 24 hónapnál tovább munkanélküli. A tartósan munka nélkül lévők aránya 33,5 százalékkal csökkent az előző év ugyanazon időszakához képest.
MTI
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?