Enyhén nőtt a munkanélküliség Szlovéniában
Az első negyedévben 5,9 százalékos munkanélküliséget regisztráltak Szlovéniában, 0,1 százalékkal nagyobbat, mint az előző negyedévben, ugyanakkor 1,9 százalékkal kisebbet az előző év ugyanezen időszakához képest - írja az MTI.
Az első negyedévben 61 ezer munkanélkülit tartottak számon, ami 2,3 százalékkal több, mint az előző negyedévben és 22,9 százalékkal kevesebb, mint 2017 első negyedévében volt.
A közzétett adatok szerint a férfiak körében 0,3 százalékkal, 5,4 százalékra, a nők körében 0,1 százalékkal, 6,6 százalékra nőtt a munkanélküliségi ráta az előző negyedévhez képest.
A foglalkoztatottak száma 3,1 százalékkal, 964 ezerre nőtt az előző év ugyanezen időszakához képest, az előző negyedévhez viszonyítva pedig 0,9 százalékkal csökkent.
A határozatlan időre szóló munkaszerződéssel foglalkoztatottak aránya 2,5 százalékkal nőtt az előző év ugyanazon időszakához viszonyítva, míg a határozott időre szóló munkaszerződéssel foglalkoztatottak aránya megegyezik az előző év első negyedévével. A hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző hallgatók foglalkoztatása 10,2 százalékkal csökkent 2017 első negyedévéhez képest.
Az első negyedévben az aktív népesség 2,8 százaléka volt 12 vagy annál több hónapig, 1,5 százalékuk pedig 24 hónapnál tovább munkanélküli. A tartósan munka nélkül lévők aránya 33,5 százalékkal csökkent az előző év ugyanazon időszakához képest.
MTI
A közzétett adatok szerint a férfiak körében 0,3 százalékkal, 5,4 százalékra, a nők körében 0,1 százalékkal, 6,6 százalékra nőtt a munkanélküliségi ráta az előző negyedévhez képest.
A foglalkoztatottak száma 3,1 százalékkal, 964 ezerre nőtt az előző év ugyanezen időszakához képest, az előző negyedévhez viszonyítva pedig 0,9 százalékkal csökkent.
A határozatlan időre szóló munkaszerződéssel foglalkoztatottak aránya 2,5 százalékkal nőtt az előző év ugyanazon időszakához viszonyítva, míg a határozott időre szóló munkaszerződéssel foglalkoztatottak aránya megegyezik az előző év első negyedévével. A hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző hallgatók foglalkoztatása 10,2 százalékkal csökkent 2017 első negyedévéhez képest.
Az első negyedévben az aktív népesség 2,8 százaléka volt 12 vagy annál több hónapig, 1,5 százalékuk pedig 24 hónapnál tovább munkanélküli. A tartósan munka nélkül lévők aránya 33,5 százalékkal csökkent az előző év ugyanazon időszakához képest.
MTI
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon