kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Enyhítenék a dohányzást korlátozó törvényt a balatoni kisvállalkozók

A nemdohányzók védelmére hozott törvény enyhítését kezdeményezik a dél-balatoni kiskereskedők és vendéglátósok. A balatoni cégek munkaerőhiányra, SZÉP-kártyára is panaszkodnak és azt is szeretnék elérni, hogy állami ösztönzővel csökkentsék a kis üzletek szezonális alkalmazottainak járulékát.

images

images

A Kereskedelmi és Vendéglátó Vállalkozók Somogy Megyei Érdekképviseletének (KISOSZ) turisztikai szezonnyitó fórumán szerdán, Balatonszárszón felszólaló kisvállalkozók életszerűtlennek, és a nyugati gyakorlattól eltérőnek tartják azt a rendelkezést, amely szerint dohányozni csak az üzletek bejáratától öt méterre lehet. Túl magasnak tartják a büntetést, amely extrém esetben kétmillió forintra is rúghat, ez pedig véleményük szerint tönkre tehet egy-egy vállalkozást.

Móring József Attila (KDNP) a rendezvényen résztvevő somogyi országgyűlési képviselő vállalta, hogy közreműködik a nem dohányzók védelméről szólón törvény módosításának kezdeményezésében.

A közel száz vállalkozó részvételével megtartott balatoni fórumon Kertész Rezső, a KISOSZ ügyvezető társelnöke beszámolt arról, hogy a Somogyban található 14 dél-balatoni településen az elmúlt öt évben 25 százalékkal csökkent a kiskereskedelmi üzletek, és 8 százalékkal a vendéglátó egységek száma. Vannak, akik még nem zártak be, de kényszerből már szüneteltetik vállalkozásukat.

A csökkenő üzletszám ellenére hiány mutatkozik szakképzett munkaerőből, hiszen a vendéglátóipari szakmunkások már az elmúlt években Nyugaton vállaltak munkát. Korábban legalább a szezonra visszatértek, de manapság már ez is egyre kevésbé jellemző - fogalmazott a szervezet vezetője.

A vállalkozók sérelmezték azt is, hogy nem tudnak SZÉP-kártya elfogadóhelyekké válni, mivel a bankok a kevés rendelkezésre álló készülék miatt nem hajlandóak kihelyezni hat hónapnál rövidebb ideig nyitva tartó egységekbe mobil elfogadó terminált, 110 ezer forint pedig aránytalanul magas költség a készülék megvásárlására.

Az Erzsébet-utalvánnyal kapcsolatban azt szeretnék elérni a KISOSZ tagjai, hogy ne kerüljenek hátrányba a jutalékfizetési kedvezményt kapó áruházláncokhoz képest, és kaphassanak ők is 3 százalékos kedvezményt a kártya forgalma után fizetendő jelenlegi, 6 százalék plusz áfát kitevő költségekből.

A dél-balatoni kiskereskedők és vendéglátósok kezdeményezni kívánják azt is, hogy tartós rossz idő, vagyis "időjárás-kár" esetén - az agrárvállalkozókhoz hasonlóan - őket is megillesse bizonyos kártérítés, hiszen három viharos főszezoni hétvége már több kisvállalkozást veszteségessé tehet.

A KISOSZ országgyűlési képviselőkhöz és az illetékes államigazgatási szervezetekhez fordul azzal a kéréssel is, hogy állami ösztönzővel csökkentsék a kis üzletek szezonális alkalmazottainak járulékát, hogy az üzletek felvehessenek újabb dolgozókat.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk