kapubanner for mobile

Építőipar: életeket menthet a rövidebb alvállalkozói lánc

Magyarországon a hosszú alvállalkozói lánc miatt történik a legtöbb halálos baleset az építőiparban, az idei első félévben 53-an haltak meg munkahelyi balesetben az országban, ebből 14-en szenvedtek halálos balesetet különböző építkezéseken - mondta Nádai László, az Építőipari Kis- és Középvállalkozók Szövetségének ügyvezető igazgatója egy budapesti keddi konferencián.

Az Európai Építőipari Szövetség (EBC) által megtartott nemzetközi rendezvényen elhangzott: az EBC egyik célja, hogy átláthatóvá tegye az alvállalkozói láncot az építőiparban. Az Európai Bizottság által 150 ezer euróval finanszírozott kockázatfeltáró Under Construction projekt budapesti tanácskozásán francia és cseh szakértők is részt vesznek.

Az Európai Unió 27 tagállamában 2,7 millió építőipari vállalkozás tevékenykedik, 13 millió munkavállalóval, így egy cégnél 5 ember dolgozik átlagosan - ismertette Riccardo Viaggi, az EBC főtitkára a konferencián. Az unió bruttó hazai termékének (GDP) 10 százalékát adja ez az ágazat. A cégek 92 százaléka 10 fő alatti, ezek adják a termelési érték 31 százalékát, a 10-49 fős cégek 30 százalékkal, míg az 50-249 fős cégek 19 százalékkal részesednek. A 250 főnél többet foglalkoztató cégek a termelési értékből 20 százalékot mondhatnak magukénak. A kis- és közepes vállalkozások túlsúlya miatt az EBC elsősorban értük lobbizik az uniós adminisztrációban, az egyik cél az alvállalkozói lánc átláthatóbbá tétele, a másik pedig a kis cégek nagyobb részvétele a közbeszerzésekben - húzta alá a főtitkár.

A feketemunkát okolta a sok munkahelyi balesetért Pallagi Gyula, az Építő-, Fa-, és Építőanyag-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke. Rámutatott: a hosszú alvállalkozói lánc végén már díj sem jut a cégeknek, így azok munkavédelemre sem tudnak áldozni.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek