EQUAL - hátrányos helyzetű emberek munkaerőpiacra való belépésének vagy visszailleszkedésének segítése
Az "A" témához kapcsolódóan azok a kezdeményezések támogathatók, amelyek célja, hogy elősegítsék a munkanélküli és az inaktív emberek munkaerőpiaci beilleszkedését az oktatás és képzés, a foglalkoztatás és a szociális szolgáltatások eszközeit ötvözve. A leginkább hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságának javítására olyan integrált megközelítést kell alkalmazni, amely figyelembe veszi a társadalmi és gazdasági hátrányok halmozódásából fakadó problémák sokrétűségét. A munkaerőpiacra való belépés szempontjából hátrányos helyzetű emberek között kiemelt célcsoportot jelentenek a roma emberek, a tartós munkanélküliséggel sújtott családok, az iskolarendszerű képzésből lemorzsolódott fiatalok, a hajléktalan emberek, a fogyatékos és megváltozott munkaképességű (a továbbiakban együttesen: megváltozott munkaképességű) emberek. A témához kapcsolódóan ezenkívül az emberkereskedelem áldozatainak a munkaerőpiaci és társadalmi beilleszkedésének elősegítésére, az áldozattá válás megelőzésére irányuló projektek is támogathatók.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?