Erősebb lesz az építési felügyelet

Az építésfelügyelet létszáma a jövő évtől 170-180 főre növekszik a jelenlegi húszról. A hivatal a feketemunka visszaszorítását várja az új szabálytól.

A parlament utolsó munkanapján, hétfőn este módosított építési törvényt az építésfelügyeletet szervezetileg ugyan a megyei (fővárosi) közigazgatási hivataloknál hagyja, de azok szakmailag az Országos Lakás és Építésügyi Hivatal (OLÉH) alá tartoznak májustól. A jelenleg országosan 20 fős stáb (megyénként egy felügyelő) csaknem megtízszereződik jövőre, feltéve, hogy a 2007. évi költségvetés tartalmazni fogja ennek a költségét. Májustól a meglévő létszámmal célellenőrzéseket folytat a hivatal.
A módosított törvényt ismertető sajtótájékoztatóján Borsi László OLÉH-elnök elmondta, hogy a létrehozandó tervtanácsok véleményét az építésügyi hatóságnak nem kell elfogadnia, de az elutasítást - ami ellen jogorvoslattal lehet élni - indokolnia kell. A kivitelezők és a felelős műszaki vezetők januártól csak felelősségbiztosítással működhetnek. A hivatal a feketemunka visszaszorítását várja az új szabálytól.
A hivatal célja, hogy a következő lépésben egyszerűbbé tegye az építési engedélyezést. Ez azonban csak az adminisztrációra vonatkozik, a műszaki és az egyéb szabályok nem lesznek lazábbak.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti

Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk

Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk

Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek