Erősen nőni fog az eltartottsági ráta Magyarországon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Magyarországon a következő években jelentősen nőni fog az eltartottsági ráta, vagyis egy dolgozóra egyre több inaktív jut - írja a portfolio.hu.

A KSH friss kiadványa - amely a fenntartható fejlődés indikátorait vizsgálja - szerint drasztikusan nőni fog az időskorúak aránya, mindez pedig meg fogja terhelni az ellátórendszereket - írja a Portfilio.hu. Hazánkban 1990 elején 51% volt az eltartottsági ráta, ezer aktív (15-64 éves) korúra 510 nem aktív (14 éves és annál fiatalabb, valamint 65 éves és annál idősebb) korú személy jutott. A kimutatás szerint az arány 2007-ben volt a legalacsonyabb (45,2%). A KSH tanulmánya a jövőben folyamatos és jelentős emelkedést jelez. A portfolio cikke szerint az eltartottsági ráta értéke 2062-ben érheti el maximumát, 79%-os értékkel a népesség-előreszámítás jelenlegi alapváltozata szerint. Ez azt jelenti, hogy ezer eltartóra (15-64 éves) 790 eltartott (14 éves és annál fiatalabb, valamint a 65 éves és annál idősebb) juthat. Az előrejelzés azt mutatja, hogy 2062 után csökkenni fog az arányszám.

A KSH tanulmánya azt jelzi, hogy az elmúlt évtizedekben folyamatosan csökkent a gyermekkorúak (0-14 évesek) aránya, a csökkenés üteme pedig felgyorsult az 1990-es években. Míg 1990-ben a népesség 20,5%-a volt gyermekkorú, addig az előzetes adatok szerint 2019-ben már csak 14,6%-a. Eközben az időskorúak (65 évesek és annál idősebbek) aránya 13,2%-ról 19,4%-ra nőtt. A kimutatás azt jelzi, hogy 2006 óta már több az időskorú, mint a gyermekkorú. Eközben az aktív korú népesség aránya 1990-ről 2007-re 66%-ról 69%-ra emelkedett, azóta viszont ismét csökkenésnek indult, 2019. január 1-én 66,1% volt. „Az 1950-es évek közepén születettek nagy létszámú korcsoportjai a következő években érik el a 65 éves kort, ezért a közeljövőben ugrásszerűen emelkedni fog az időskorúak száma, ami növekvő terhet fog jelenteni a csökkenő számú aktív korú népességnek” - írja a cikk.

Portfolio.hu
fotó: pixabay
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek