"Érzékelhető és igazságos béremelésekre van szükség"

A MOSZ május elsején nem tart központi (budapesti) ünnepséget, mert évek óta - a világ keresztény szociális szakszervezetihez hasonlóan - májusban a keresztény munkásmozgalom létrejöttét ünnepli. A Munkástanácsok azonban vidéken, jellemzően a megyeszékhelyeken - többek között Győrben, Miskolcon és Szegeden tart majálisokat.

A szakszervezeti tömörülés május elseje alkalmából kiadott keddi közleményében úgy fogalmaz: reméli, hogy "szűkös évek után" valódi bérfejlesztések indulhatnak meg, javítva a munkavállalók élethelyzetét. Különösen fontosnak tartják ezt a közszférában, ahol hosszú évek után lehetőség nyílhat az egészségügyi dolgozók és a pedagógusok bérének rendezésére.

"Következetesen képviseljük, hogy a hivatásukat a szó legnemesebb értelmében szolgálatként végző emberek szakmájukhoz mérten legyenek megbecsülve társadalmi elismertségük mellett végre a bérükben is" - emeli ki a MOSZ.

Az idei bérajánlásról szóló tárgyalásokra utalva az érdekképviselet kifejti: a versenyszférában zajló kollektív alkufolyamatokban mielőbbi megállapodásokra törekednek, és elvárásunk, hogy érzékelhető és igazságos béremelések valósuljanak meg, a megkötött és megkötendő kollektív szerződések pedig kiszámíthatóbb és biztonságosabb munkafeltételeket eredményezzenek.

Hatályba lépett az új Munka törvénykönyve, amely koncepcionálisan átalakította a haza munkajogi szabályozást - írja a MOSZ, hozzátéve: "szomorúan tapasztaljuk, hogy az új törvény sok helyen a keresetek és a jogbiztonság csökkenését eredményezte". A Munkástanácsok ezért sürgeti a törvény hatásvizsgálatának megvalósulását és a munkavállalók szempontjából hátrányos passzusok megváltoztatását, például a munkaszervezés és a túlórapótlékok területén.

Európai jelenséggé vált, hogy a pénzügyi válság terheit a munkavállalókkal próbálják megfizettetni. A szakszervezetek helyzete a folyamatos leépítések, a rugalmas munkajogi szabályozás miatt fokozatosan gyengül - mutat rá a közlemény.

A hazai szakszervezeti struktúra az utóbbi időben "felbolydult" - jelzi a MOSZ, utalva a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ), a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF), valamint az Autonómoknak a szorosabb együttműködésére. A MOSZ érdeklődve követi azokat a jelenségeket amelyek ezt kísérik, de továbbra is önálló szövetségi politikát folytat, amelyet különböző együttműködésekkel, integrációval erősít a jövőben is. Támogatják a szakszervezetek közötti együttműködések erősítését, amely egyik fő eszközének a rendelkezésre álló érdekegyeztetési fórumokat tekintik.

A Munkástanácsok a keresztény-szociális szakszervezeti család tagjaként fontos, közvetítendő üzenetnek tartja II. János Pál pápa 1981. szeptember 14-én kiadott Laborem exercens című enciklikáját az emberi munkáról, amely szól a szakszervezetek küldetéséről és feladatairól is. E szerint a szakszervezetek a társadalmi egyenlőségért és a munkásember jogaiért folyó harc képviselői, de ezt a harcot úgy kell tekinteni, mint közös versenyt a közjóért.

A Munkástanácsok szerint a szakszervezetek közötti értékrendbeli különbséget együttműködési alapként lehet és kell is kezelni. A keresztény szociális integráció nem politikai alapú. A magyar munkavállalókat tömörítő keresztény szakszervezeti családnak a szakszervezetek nagy családjában van a helye.