kapubanner for mobile

Erzsébet-program: még lehet jelentkezni az első pályázatra

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Még nyolc napig lehet jelentkezni a nagycsaládosok, a fogyatékkal élők, a nyugdíjasok és a szociális intézmények dolgozói számára kiírt, összesen kétmilliárd forint értékű Erzsébet-program első elemeként meghirdetett pályázatra - hívta fel a figyelmet a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. az MTI-nek küldött keddi közleményében.

A tájékoztatás szerint eddig mintegy 51 ezer, többségében nyugdíjasoktól érkezett pályázatot juttattak el a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítványhoz, ebből 49 ezer 181 pályázat sikeres. A négy kiírás keretében összesen mintegy 73 ezren részesülnek üdülési támogatásban. A kiírás normatív, aki megfelel a kritériumoknak, az automatikusan nyer a rendelkezésre álló forrás kimerüléséig, de legkésőbb február 29-ig - tudatta a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft.

A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány elsőként a Human-Jövő 2000 Nonprofit Kft.-vel kötött megállapodást arról, hogy az Erzsébet-program első kiírásának nyertes pályázói a társaság üdülőiben használhatják fel a névre szóló üdülési szolgáltatást. Az Erzsébet-programhoz eddig csatlakozott üdülők listája folyamatosan bővül. A programban részt vevő szálláshelyekről további információ a www.erzsebetprogram.hu és a www.humanjovo.hu internetes oldalon olvasható.

A pályázati kiírás részletei megtalálhatóak az www.erzsebetprogram.hu oldalon, és a kiírással kapcsolatban munkanapokon 8 és 16 óra között a 06-1-371-3242-es telefonszámon is adnak információt. A közleményében emlékeztet: az Erzsébet-program, azaz a szociális üdültetés és étkeztetés új rendszere az Országgyűlés döntése szerint az Erzsébet-utalvány forgalmazásából várható eredményből valósul meg a költségvetést terhelő új források bevonása nélkül.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek