cikk a(z) hirdetés címkével:

3 hete Az álláshirdetés jelenti az első fontos kapcsolódási pontot a cégünk és a potenciális jelöltek között, ami miatt egyáltalán nem mindegy, hogy mit és hogyan fogalmazunk meg benne a betöltendő pozícióval kapcsolatban. Teljes cikk...

4 hete Eddig sem volt könnyű megtalálni és megnyerni a tehetségeket a munkaerőpiacon. Manapság azonban ez kifejezetten nehéz feladattá vált, mivel ezek a szakemberek lehetőségek tömkelege közül válogathatnak. Teljes cikk...

7 hónapja Októberről novemberre az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma 42 374-re csökkent, ami 5044-gyel kevesebb, mint egy hónappal korábban. Egy kivételével minden szakterületen esett a hirdetésszám, arányaiban szakmunkákban és az ügyfélszolgálatban leginkább, viszont informatikusoknak 600-zal több az ajánlat. Teljes cikk...

1 éve Március 2-án 44 268 álláshirdetést szemlézett az interneten az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal. Ez 1,5 százalékkal elmarad az előző havitól, éves összevetésben viszont 20 százalékos a növekedés. Egy hónap alatt 800-zal nőtt az informatikusoknak szóló hirdetések száma, HR-eseknek is közel 1000 szól. Teljes cikk...

2 éve Milyen eszközök állnak rendelkezésre a toborzási folyamatban a munkaerő megtalálására? Teljes cikk...

4 éve Úgy tűnik, jó néhány uniós országban hasonló a helyzet - írta a Blokkk.com. Teljes cikk...

4 éve Sokan használják a Facebook-ot toborzásra, sokan viszont szkeptikusak. Sőt, a kipróbálók között a legtöbben nem is tartják eredményesnek ezt a felületet. Ennek oka, hogy van egy zűrzavar azzal kapcsolatban, hogy az egyes hirdetési lehetőségek mire valók, és melyik való igazán toborzásra. Teljes cikk...

4 éve Az élethosszig tartó munkahely fogalma mára már a múlté, a digitalizáció térhódításával pedig az álláskeresés menete is teljesen átformálódott. Megdőlni látszik az a feltételezés is, hogy csak akkor nézelődünk a piacon, ha állást keresünk - derül ki a Workania felméréséből. Teljes cikk...

4 éve Egyelőre irodai vezetői munkaköröket hirdettek meg a debreceni BMW-hez, de rövidesen más területekről is keresnek kollégákat - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

4 éve Ahol kisebb arányban nő az álláshirdetések száma, ott hamar megugrik az ingatlanos hirdetéseké. Ezt az összefüggést állapította meg az Apród.hu apróhirdetési oldal statisztikai eredmémyeit elemezve. Teljes cikk...

4 éve A diplomások 81 százaléka sosem volt munkanélküli, 8 általánossal viszont 53 százalék már megtapasztalta ezt. Az állástalálásban a legnagyobb a személyes kapcsolatok szerepe, ám diplomásoknál a hirdetésre jelentkezés is fontos tényező - derül ki a KSH elemzéséből, amelyet a portfolio.hu idéz. Teljes cikk...

6 éve Mielőtt bárki a szívéhez kapna, szögezzük le, senkinek sem lesz kötelező különféle képzések elvégzése. Azt azonban be kell látni, hogy a sikeres munka érdekében már nem elég, ha csak a saját területünkön vagyunk uptodate-ek, a munkánkhoz szorosan kapcsolódó határterületek ismerete is elengedhetetlen. A HR esetében ez a megkerülhetetlen társszakma mára a marketing lett. Teljes cikk...

6 éve Mellekkel és szexizmussal hirdeti a recepciós diákmunkát a Pensum Csoport - vette észre az Átlátszó.hu. A Pensum Csoport azta levette a hirdetést, és munkatársuk nevében elnézést kért mindazoktól, akiket ez a poszt megsértett. Teljes cikk...

6 éve Csevegni az ismerősökkel, megosztani cuki kutyákat, képet posztolni a szülinapunkról, hogy csak néhányat említsünk a Facebook mindennapi funkciói közül. Ma már az sem titok, hogy a nagy cégek észrevétlenül beszivárogtak a kezdetben csak az életünk megosztására és éjszakába nyúló beszélgetésekre szolgáló platformra. Tudjuk mindnyájan, hogy igen komoly hirdetési lehetőség és üzleti kiaknázhatóság is rejlik a Zuckerbeg paradicsomban. De hogy a HR-esek Facebook hirdetéseket készítsenek? Kinek van arra ideje? Van egyáltalán értelme? Teljes cikk...

7 éve A Facebook bejelentette, élesben elindítja a vállalkozások számára készített alkalmazását, a Workplace by Facebook nevű szolgáltatást - írja az Origo. Teljes cikk...

7 éve A munkaerőpiac változásai új kihívások elé állították a cégeket. Mára elvárássá vált, hogy az állásokra jelentkező potenciális munkavállalók a teljes felvételi folyamatot pozitív élményként éljék meg. A Profession HR konferencián neves hazai szakértők mellett Dan Martin, a Broadbean Technology UK ügyvezető igazgatója mutatta be munkaerő-piaci trendekre adott legújabb válaszokat. Teljes cikk...

7 éve A vállalatok szeretik a Facebookot, a legkedveltebb közösségi médiafelület a kommunikációban, jóllehet sokan nem értik teljesen a működését - derül ki egy friss kutatásból, melyet a Napi idéz. Teljes cikk...

8 éve Újsághirdetésben ajánlott fel ötezer eurót (1,5 millió forint) egy spanyol nyugdíjas annak, aki alkalmazza egy éve munkanélküli fiát. Teljes cikk...

8 éve Azonnali állásinterjút ajánl a Decathlon azoknak az állást kereső sportkedvelőknek, akik elküldenek egy szelfit a cég valamelyik közterületen kint lévő álláshirdetésével. Teljes cikk...

8 éve A fluktuáció miatt a toborzásnak folyamatosnak kell lenni, hogy mindig meglegyenek a megfelelően képzett munkavállalók. Ez azonban komoly költségekkel járhat, amivel a vállalat nem biztos, hogy elsőre kalkulál, írja a Profession.hu. Teljes cikk...