kapubanner for mobile

Észak-Alföld: 120 ezer álláskereső

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az észak-alföldi régió három megyéjében - Szabolcs-Szatmár-Beregben, Jász-Nagykun-Szolnokban és Hajdú-Biharban - jelenleg mintegy 120 ezren vannak munka nélkül, közülük mintegy 40 ezren tartósan munkanélküliek.

Ötvenhatezer fölé emelkedett a regisztrált álláskeresők száma Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, ez közel húsz százalékkal magasabb az előző év azonos időszakinál - közölte Rezsőfi István, az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ általános főigazgató-helyettese egy pályaválasztási kiállítás sajtótájékoztatóján Nyíregyházán.

A megyében az egyik legrosszabb mutatókkal Nyíregyháza rendelkezik, ahol 30-40 százalékkal emelkedett az álláskeresők száma tavaly óta - tette hozzá Rezsőfi István.

A főigazgató-helyettes kiemelte: az észak-alföldi régió három megyéjében - Szabolcs-Szatmár-Beregben, Jász-Nagykun-Szolnokban és Hajdú-Biharban - jelenleg mintegy 120 ezren vannak munka nélkül, közülük mintegy 40 ezren tartósan munkanélküliek. Az álláskeresők 14 százaléka pályakezdő, számuk csak Szabolcsban több mint nyolcezerre tehető. Rezsőfi István az MTI kérdésére elmondta: a célcsoportok közül egyedül a diplomás pályakezdők számában mutatható ki csökkenés, de számuk a három megyében így is meghaladja az ezer főt.

A szakember hozzátette: a nyolc általánost végzettek és a szakképesítéssel nem rendelkezők körében a legnagyobb a munkanélküliség, utóbbiak részaránya 56 százalékos, vagyis a 120 ezer állástalanból 60 ezren szakképzetlenek.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek