Ételosztás közben bántalmaztak egy szociális segítőt

A szeretetszolgálat alkalmazottja nyolc napon belül gyógyuló zúzódásos sérülést szenvedett.

A Berettyóújfalui Járási Ügyészség közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntette és más bűncselekmény miatt emelt vádat azzal a nővel szemben, aki türelmetlenségének előbb szavakkal, majd bántalmazással adott hangot - közölte honlapján az Ügyészség. Mint írják, egy Váncsodon található épületben 2020. december 28-án kora délután ingyenes ételcsomagokat osztottak az összegyűjtött adományok alapján. Egy ilyen csomagért állt sorba a 41 éves vádlott is, aki előtt állt az egyik szeretetszolgálat női alkalmazottja. A nő nem saját részére kívánta átvenni a csomagokat, hanem a munkáját végezte, szociális segítőként az általa gondozottak részére akarta átvenni és elszállítani az élelmiszercsomagokat. Várakozás közben a vádlott nehezményezte, hogy hátul áll a sorban és emiatt sokat kell várakoznia, felháborodása miatt a sértett inkább maga elé engedte a nőt. Közben az ételosztást végző önkéntes megkezdte a sértett gondozottjainak járó ételcsomagok kiosztását. Ezt észlelte a vádlott és szó nélkül, tenyérrel pofon ütötte a sértettet. A nő az arcának jobb oldalán nyolc napon belül gyógyuló zúzódásos sérülést szenvedett. A vonatkozó jogszabályok értelmében a házi segítségnyújtást végző gondozó közfeladatot ellátó személynek minősül, a sértett ezen munkaköréről a vádlottnak is tudomása volt. A  vádlott beismerte a bűncselekmény elkövetését, közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntette és könnyű testi sértés vétsége miatt emeltek ellene vádat. Az ügyészség felfüggesztett börtönbüntetés kiszabását indítványozta. 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk