kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

EU: nőtt a foglalkoztatottak száma

Emelkedett a foglalkoztatottak száma tavaly az Európai Unióban és még inkább az euróövezetben a tavalyi év utolsó negyedében.

images

Az Európai Unió statisztikai hivatala (Eurostat) kedden közölte, hogy az előző negyedévhez képest az euróövezetben 0,3 százalékkal, az Európai Unióban pedig 0,1 százalékkal nőtt a foglalkoztatottak száma a szezonálisan kiigazított adatok szerint. Éves összevetésben a 19 uniós országot tömörítő eurózónában 1,2 százalékkal, az összes, 28 uniós tagállamban pedig 1,0 százalékos volt a növekedés.

Tavaly december végén 229,9 millió ember dolgozott az Európai Unióban, ezen belül 151,9 millió az euróövezetben.

Negyedéves szinten Máltán (+1,7 százalék) és Horvátországban (+0,8 százalék) ugrott meg legnagyobb mértékben a foglalkoztatottság, majd Spanyolország, Luxembourg, Lengyelország, Portugália és Svédország következett, egyaránt 0,7 százalékos bővüléssel. A sereghajtó Észtországban viszont 2,4 százalékkal, Nagy-Britanniában 1,0 százalékkal, Litvániában pedig 0,3 százalékkal csökkent a foglalkoztatottak száma.

Magyarországon az előző negyedévhez képest 0,4 százalékkal, az előző év azonos időszakához képest pedig 2,9 százalékkal bővült a foglalkoztatottak száma a tavaly október-decemberi időszakban.

Éves alapon Magyarországnál csak Máltán (+4,6 százalék) és Spanyolországban (+3,0 százalék) mértek jobb adatot.

Az uniós statisztikából hiányoznak ciprusi és román adatok, a többi 26 uniós tagállam adatsora teljes a tavalyi egész évre.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk