Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Európában tartanák az acélipart

Az Európai Parlament (EP) kedden Strasbourgban nagy többséggel megszavazta Gyürk Andrásnak, a Fidesz EP-delegációja vezetőjének az uniós acélipar jövőjéről szóló előterjesztését, amelyben átfogó intézkedéseket javasol az iparág harmadik országokba történő elvándorlásának megakadályozása érdekében.

Gyürk András közleményében rámutatott: az acélipar nagy hagyományokkal rendelkezik Európában, és fontos szerepet tölt be az unió gazdasági vérkeringésében. Az innovatív acéltermékek biztosítják a tartósságot és az energiatakarékosságot számos stratégiai fontosságú ágazatban. Európa több mint ötszáz acélgyára közvetlenül 360 ezer munkavállalót foglalkoztat, ezért nemcsak gazdasági és ellátásbiztonsági okokból, hanem szociális megfontolásokból is kulcsfontosságú, hogy Európa a jövőben is erős acéltermelő bázissal rendelkezzen – írta a magyar néppárti EP-képviselő.

Emlékezetett, hogy az acéltermékek piacainak számító legfontosabb iparágak 2009 óta válságban vannak, ezért napjainkban számos európai acélmű tulajdonosa kényszerült részleges kapacitásleépítésre vagy teljes üzembezárásra. Fokozza továbbá a nehéz helyzetet, hogy az uniós acélgyárak – a magas európai energiaáraknak, a szigorú környezetvédelmi előírásoknak és a fejlődő országok kereskedelmi korlátozásainak betudhatóan – komoly versenyhátrányba kerültek.

Az acélipar Magyarországon is stratégiai jelentőségű ágazat, így a Dunaferr stabil működése és hosszú távú jövedelmezősége kiemelt magyar érdek – tette hozzá Gyürk András.

Az elfogadott előterjesztés egyik legfontosabb eleme a magas energiaárak csökkentése. Az acélipar energiaintenzív ágazat, így az energiaárak jelentősen befolyásolják az acélgyárak költségeit. Az utóbbi években jelentős mértékben emelkedtek az energiaárak Európában, „ezért Brüsszelnek és a tagállamoknak mindent meg kell tenni az energiaárak féken tartása érdekében” – hangsúlyozta a fideszes delegációvezető.

Gyürk András szerint az uniós acélipar jövője szempontjából kulcsfontosságú, hogy a döntéshozók megtalálják az egyensúlyt az éghajlatváltozással kapcsolatos szakpolitikai célok és az iparág versenyképessége között. Megállapította, az európai acélgyártás ösztönzése érdekében fontos előrelépést jelenthet az európai fenntarthatósági szabványok bevezetése és a fémhulladékból történő acélgyártás további ösztönzése.

Az Európai Parlament az elfogadott állásfoglalással erőteljesebb uniós fellépést sürget a nyersanyagokra és az acéltermékekre vonatkozó nemzetközi kereskedelmi korlátozások ellen. A dokumentum szerint fel kell venni a küzdelmet a harmadik országok által folytatott tisztességtelen versennyel szemben, a rendelkezésre álló kereskedelemvédelmi eszközök hatékonyabb felhasználásával.

A fideszes EP-delegációvezető felhívta a figyelmet arra, hogy az európai acélipar a világon egyedülálló kutatási bázissal rendelkezik, ezért a jövőben is kiemelt hangsúlyt kell fektetni a kutatás-fejlesztésre és az innovációra. Az európai acélipar hosszú távú versenyképessége érdekében uniós pénzügyi forrásokkal és innovatív finanszírozási eszközökkel kell ösztönözni az alacsony szén-dioxid-kibocsátású acélgyártási technológiák kifejlesztését - hangoztatja az EP által megszavazott előterjesztés.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk