Európában tartanák az acélipart
Az Európai Parlament (EP) kedden Strasbourgban nagy többséggel megszavazta Gyürk Andrásnak, a Fidesz EP-delegációja vezetőjének az uniós acélipar jövőjéről szóló előterjesztését, amelyben átfogó intézkedéseket javasol az iparág harmadik országokba történő elvándorlásának megakadályozása érdekében.
Emlékezetett, hogy az acéltermékek piacainak számító legfontosabb iparágak 2009 óta válságban vannak, ezért napjainkban számos európai acélmű tulajdonosa kényszerült részleges kapacitásleépítésre vagy teljes üzembezárásra. Fokozza továbbá a nehéz helyzetet, hogy az uniós acélgyárak – a magas európai energiaáraknak, a szigorú környezetvédelmi előírásoknak és a fejlődő országok kereskedelmi korlátozásainak betudhatóan – komoly versenyhátrányba kerültek.
Az acélipar Magyarországon is stratégiai jelentőségű ágazat, így a Dunaferr stabil működése és hosszú távú jövedelmezősége kiemelt magyar érdek – tette hozzá Gyürk András.
Az elfogadott előterjesztés egyik legfontosabb eleme a magas energiaárak csökkentése. Az acélipar energiaintenzív ágazat, így az energiaárak jelentősen befolyásolják az acélgyárak költségeit. Az utóbbi években jelentős mértékben emelkedtek az energiaárak Európában, „ezért Brüsszelnek és a tagállamoknak mindent meg kell tenni az energiaárak féken tartása érdekében” – hangsúlyozta a fideszes delegációvezető.
Gyürk András szerint az uniós acélipar jövője szempontjából kulcsfontosságú, hogy a döntéshozók megtalálják az egyensúlyt az éghajlatváltozással kapcsolatos szakpolitikai célok és az iparág versenyképessége között. Megállapította, az európai acélgyártás ösztönzése érdekében fontos előrelépést jelenthet az európai fenntarthatósági szabványok bevezetése és a fémhulladékból történő acélgyártás további ösztönzése.
Az Európai Parlament az elfogadott állásfoglalással erőteljesebb uniós fellépést sürget a nyersanyagokra és az acéltermékekre vonatkozó nemzetközi kereskedelmi korlátozások ellen. A dokumentum szerint fel kell venni a küzdelmet a harmadik országok által folytatott tisztességtelen versennyel szemben, a rendelkezésre álló kereskedelemvédelmi eszközök hatékonyabb felhasználásával.
A fideszes EP-delegációvezető felhívta a figyelmet arra, hogy az európai acélipar a világon egyedülálló kutatási bázissal rendelkezik, ezért a jövőben is kiemelt hangsúlyt kell fektetni a kutatás-fejlesztésre és az innovációra. Az európai acélipar hosszú távú versenyképessége érdekében uniós pénzügyi forrásokkal és innovatív finanszírozási eszközökkel kell ösztönözni az alacsony szén-dioxid-kibocsátású acélgyártási technológiák kifejlesztését - hangoztatja az EP által megszavazott előterjesztés.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 4 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Gyereknevelés és nyugdíj: sok nő rosszul számolja a beszámítható éveket 2 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?