kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Európai vállalatok TOP 10-es listája -2003

A Wirtschafts Woche felmérése szerint a 2003-as év sem adott aggodalomra okot a nagyvállalatok sikerességét tekintve.

A kimutatás szerint messze listavezető az angol British Petrol vállalata, mely mintegy 115.250 alkalmazottal és mindösszesen 181.674 millió Euró bevétellel büszkélkedhetett. A második helyezett mindazonáltal nem okozott túl nagy meglepetést, hiszen a tavaly szintén befutóként elkönyvelt Daimler Chrysler vállalat jóval több (370.677) alkalmazottjával csupán 149.583 millió Eurót ért el éves szinten.
Az őt követő Royal Dutch és a számunkra talán kevésbé ismert Totalina Elf S.A. kis eltéréssel -bevétel és alkalmazott tekintetében is- a 110ezres határt súrolta.
Nem úgy, mint az Allianz csoport, mely kiemelkedően jól teljesítette az évet. Elérve az éves 92.232 millió Eurós bevételt a tavaly előtti 8. helyről mostanra 3 helyet ugrott előre.

A hatodik helyezést 2002-höz hasonlatosan az ING csoport őrizte meg (90.172,9 milliós bevétellel 113.060 alkalmazott mellett), míg meglepő módon az első három közé várt Volkswagen a tavalyi negyedik helyezése ellenére mostanra csak a hetediket tudta kiküzdeni magának.
A nyolcadik helyezett a német Siemens elektrotechnikai vállalata lett (84.016 millió Euróval és 420.000 alkalmazottal), bár nála is meg kell jegyezni, hogy a tavalyi évhez képest ez visszaesést jelent.

A kilencedik és tizedik helyezést a holland Ahold és az őt követő francia Carrefour cége foglalja el átlag 400.000 alkalmazottal és mintegy 70.000 millió Eurós bevétellel. Míg a 2002-es évben a Carrefour a 12. helyen volt, addig az Ahold a 13.-on. Növekedési ütemük és gazdasági hatékonyságuk tehát nem elhanyagolható.

Érdekes, hogy a tavalyi 9. helyezett Deutsche Bank a 2003-as évben csupán a 24. helyet tudta kiküzdeni magának az éves ranglistában. Szintúgy meglepetést nyújtott ez, mint a cseh érdekeltségű Credit Suisse 44. helyezése, hiszen a tavalyihoz képest ez mintegy 22 helynyi esést jelent.
Ennél pozitívabb, hogy a Vodafone Group 40 helyet lépett előre és ezt az évet már 67.178 alkalmazottal és megközelítően 37.300 millió Eurós bevétellel zárta.

A 2004-es év ezzel szemben bizonytalan kimenetellel kecsegtet a vállalkozói és munkáltatói szféra nagyjai számára. Az eddig tapasztalt 'szórás' nagy valószínűséggel még erősebb tendenciát fog mutatni.




  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek