Európai Vállalkozás Díj - meghosszabbított határidő
Az Európai Vállalkozás Díj nemzeti fordulóját koordináló Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium (NFGM) az esélyek növelése érdekében 2009. október 20-ig meghosszabbította a kis- és középvállalkozások (KKV) nemzetközi sikereit elismerő díj pályázatainak leadási határidejét.
Az Európai Unió 27 tagállamát, valamint Izlandot, Norvégiát és Törökországot magában foglaló, kétfordulós verseny célja, hogy széleskörűen bemutassa a legjobb kezdeményezéseket, amelyek a vállalkozásokat regionális, helyi szinten támogatják.
Magyarország büszke lehet arra a tényre, hogy a 2005 óta évente megrendezett versengés során már két magyar vállalkozás is díjat nyert a rangos, európai fordulóban. 2007-ben a KA-VOSZ Széchenyi Kártya programja a "Bürokrácia visszaszorítása" díjkategóriában elismerő oklevélben részesült, míg 2009-ben a Miskolc Holding Zrt. I. helyezést ért el ugyanebben a kategóriában.
A Díj öt kategóriában nyerhető el:
1. Vállalkozói szellem támogatása díj
2. Befektetés a szakértelembe díj
3. Az üzleti környezet fejlesztése díj
4. A vállalkozások nemzetközi működésének támogatása díj
5. Felelős és felelősségteljes vállalkozás díj
További információ és nevezési lap:
www.nfgm.gov.hu
www.ec.europa.eu
Magyarország büszke lehet arra a tényre, hogy a 2005 óta évente megrendezett versengés során már két magyar vállalkozás is díjat nyert a rangos, európai fordulóban. 2007-ben a KA-VOSZ Széchenyi Kártya programja a "Bürokrácia visszaszorítása" díjkategóriában elismerő oklevélben részesült, míg 2009-ben a Miskolc Holding Zrt. I. helyezést ért el ugyanebben a kategóriában.
A Díj öt kategóriában nyerhető el:
1. Vállalkozói szellem támogatása díj
2. Befektetés a szakértelembe díj
3. Az üzleti környezet fejlesztése díj
4. A vállalkozások nemzetközi működésének támogatása díj
5. Felelős és felelősségteljes vállalkozás díj
További információ és nevezési lap:
www.nfgm.gov.hu
www.ec.europa.eu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- Területi értékesítési képviselő (2026. 10. 09)
- Beugrós portás (2026. 10. 10)
- Raktári kisegítő (2026. 10. 10)
- Eladó (30 óra / hét) - Hatvan (2026. 10. 10)
Partnereink hírei
- Mikrozöldektől a klematiszokig: zöld kalandok a kertben
- Gyep helyett lóhere: még a legnagyobb szárazságban is zöld marad
- Ezek a legfontosabb októberi kerti munkák
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?