kapubanner for mobile

Európai világítástechnikai bemutatóközpontot nyitott Budapesten a GE

A General Electric (GE) megnyitotta csütörtökön Budapesten európai világítástechnikai bemutatóközpontját, amely mintegy 200 millió forintos beruházással valósult meg. Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter értékelése szerint a cég ezzel megerősítette magyarországi jelenlétét.

A miniszter a Váci úti központban kialakított bemutatóterem átadásakor úgy fogalmazott: a megnyitó legfontosabb üzenete, hogy a GE megerősíti magyarországi jelenlétét, "és mi megerősítjük a GE felé azt az elkötelezettségünket, hogy a jövőben is tartós stratégiai együttműködésre törekszünk a vállalattal". Az Egyesült Államok és a GE is abba a körbe tartoznak, "amelyekkel a kapcsolatok élénkítésére, elmélyítésére törekszünk", a hat magyarországi gyárban foglalkoztatott hatezer munkavállaló miatt is cél a kiegyensúlyozott együttműködés hosszú távú folytatása - mondta Fellegi Tamás.

Kiemelte: a cég és Magyarország kapcsolata talán sohasem volt ennyire szoros, mint ezekben az években, "a megsokasodó gazdasági hullámvölgyek miatt elmondható, hogy valóban jóban-rosszban osztoztunk az elmúlt években". A multinacionális cégóriás a magyar ipartörténet legragyogóbb hagyományait őrzi és élteti tovább, az európai világítástechnikai központ átadása "a folytonos fejlesztések újabb állomásaként a válságos időszakokból is kiutat mutat".

Büszkeséggel tölthet el minden magyart, hogy a GE regionális tevékenységének hídfőállásául ismét hazánkat választotta. A vállalat hosszú évtizedek óta Budapesten működő globális kutatóközpontjában magasan képzett magyar mérnökök dolgoznak, s "az egyszer már kivívott versenyelőnyökre és a korszerű hazai szaktudásra építve lehet tehát keresnivalónk a világpiacon is" - jelentette ki Fellegi Tamás.

Hozzátette: amikor a világon mindenütt, így Magyarországon is az energiatakarékosságról, energiahatékonyságról beszélünk, különösen fontos egy nagy tömegű fejlesztés és beruházás elindítása. Ez Magyarország számára "nemcsak gazdaságfejlesztési lehetőségeket, nemcsak további exportlehetőségeket, nemcsak a tudásbázis gyarapodását jelentheti, hanem nagyon jelentős pénzügyi megtakarításokkal is járhat".

Phil Marshall, a GE regionális elnök-vezérigazgatója az átadást követő sajtóbeszélgetésen felidézte: az idén 115 éve kezdte meg tevékenységét az egykori Egyesült Izzó, később Tungsram, amelynek részvényeit 1989-ben vásárolta meg a GE. Az első, használható izzólámpát 132 éve Edison fedezte fel, de a magyarok tökéletesítették - emlékeztetett.

A jelenről szólva kifejtette: Budapesten működik a vállalat európai tevékenységének központja, s a technológiai fejlesztésben is vezető szerepet tölt be az itteni globális technológiai fejlesztési központ, ahol több mint 200 magyar mérnök dolgozik.

"Magyarország a jövőnk része", itt van az energiahatékony halogén lámpák gyártóközpontja, az elsősorban a kereskedelemben és a közvilágításban használatos kerámia fémhalogén lámpák gyártási központja. Csak Budapesten 2.200 embert foglalkoztat a vállalat, s a világítástechnikai központot 200 millió forintos beruházással alakították ki. Egész Európából idehozzák üzletfeleiket, hogy a legkülönbözőbb alkalmazási területeket és technológiákat minden eddigitől eltérő, egyedi körülmények között tudják bemutatni.

Vámos Zoltán, a társaság globális technológiai igazgatója azt mondta: stratégiai döntés volt, hogy nem más Európai városban, hanem Budapesten nyitották meg bemutatóközpontjukat, amely nemcsak a társaság, hanem a város és az ország számára is hasznot hoz. Meglátása szerint a világítástechnikában a forradalom kellős közepén vagyunk, a jövő technológiája, a LED-es világítás teljesen megváltoztatja a világot.

Az MTI kérdésére elmondta: a GE idén eddig 120 új termékcsaládot dobott piacra, LED-es közlekedési lámpáktól a hűtőszekrények új fényforrásán át új kültéri lámpákig. A magyarországi gyárak közül Kisvárdán elkezdték az energiatakarékos halogénlámpák gyártását, Budapesten az új kerámia fémhalogén lámpákét, Nagykanizsán pedig várhatóan megindul a LED-es lámpák gyártása.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk